この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、1円でも達成しないとボーナスが全くでなかった。3ヶ月連続で達成する必要があり、ガツガツ営業できる人で...続きを読む(全83文字)
株式会社ABC Cooking Studio 報酬UP
株式会社ABC Cooking Studioの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABC Cooking Studioの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABC Cooking Studioで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、1円でも達成しないとボーナスが全くでなかった。3ヶ月連続で達成する必要があり、ガツガツ営業できる人で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代は15分刻みではあるがしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容(レッスン、営業、計量、受付、清掃、雑務など)が多い...続きを読む(全114文字)
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実力主義社会
役職が上に上がらない限り給料アップは見込めません!
体力的にも精神的にもきつく営業職の割に給料も事務職と変わらないです。続きを読む(全67文字)
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頑張れば頑張るほどもらえます。
昇進し営業数字のノルマをクリアしていれば給料のランクが上がって行きます。
また、インセンティブに関しても、頑張ったら、頑...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
できる人はできる。給与も増える。
できない人はできない。昇給もない。
初めは営業することが大変だと思う時もありますが、
粘って頑張れた者かちで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げ達成をし続ければインセンティブがたくさんもらえます。昇進後は達成し続ければランクが上がるので基本給がどんどん上がっていきます。頑張りた...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
基本給の他にインセンティブが付くので頑張っただけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでモチベーションが上がらない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張って自分を犠牲にしてもノルマを達成できなければボーナスは0、昇進試験すら受けられません。また、圧倒的な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
月給は23万円でした。基本給20万に手当がついて23万です。
ボーナスは3ヶ月連続でノルマを達成したら相当貰えるそうです。
稼げる人は稼げるけ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新卒だと良い方ですが、勉強会などの日程で追加手当が出ないときがありました。
その辺の申請も少しめんどくさいこともありますが、比較的給料は良かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義の会社。そのため、昇格すれば数字を上げれば上がるほど基本給もボーナスもあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、ノ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給は他社より若干高いです。
『数字は全てではないが、数字は正直』が合言葉なので、年収はノルマが達成できるかどうかで大きく変わります。
その...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員皆女子力が高く、きらきらした環境下で過ごしたい方はおすすめ。正社員は料理の商品を売るというより綺麗で可愛く女子力あげましょうという売り方な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
目標を達成すれば賞与が貰えますが本当にお小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎月目標達成する人はほとんどいません...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒でも手取りが23万円ほどだったので月給はいいと思う。
地域手当がつくので忙しい地域都心の方は他スタジオよりも2万円ほど給料が良かった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は地域にもよるかとは思いますが、新卒月収が23万円~ですし女性のなかではかなり貰っていたようです。ただ、使う時間がないとは言っていまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は高めで残業代もしっかり出る。結果を残せばどこまでも稼ぐことができる。
評価は完全に売上成績と比例する。残業はほぼない上、希望休も店舗に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ノルマを達成した分だけがボーナスになるため、やる気が出る人には良いシステム。また、評価も単純で数字があげられる人が上に立てるシステムなので、頑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は完全実力主義で頑張れる人にはボーナスも多くつくのでお金がモチベーションになっていく人が多かったが、もともと料理やお菓子作りが好きな人が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマ達成しなくても22万円ほどはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと一生給料が上がらない。なので、昇格しなけれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業ノルマを達成すれば賞与をもらえる。毎月達成すれば、それなりにいいお給料がもらえる。達成者がどんどん上に上がっていく。年功序列ではなく、実力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は労働と割に合わないと思う。
また、残業代も上の人が許可をしないと出ない。サービス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全出来高制なので、良いか悪いかはその人次第だと思う。自分がどれだけ働いたかなので、自分の裁量によって毎月支払額が違う。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月ごとノルマを達成するともらえるので、年に4回もらえます。最近は80%超えるともらえるようになった。この仕事が向いてる人は稼げる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業がきちんとかけられて、数字が取れる人は月の給料が上がるが、数字が達しないとボーナスもない。
上に上がれれば給料があがるので、そういうことが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が全くとれず、トイレも行けないという日々だった。
有給もとれる雰囲気ではなかった。
残業も上司が認めてくれなけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良い点が全くなかった。
子供ができた時に、時短制度ができることに惹かれて入社したが入社した途端その制度がなくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ダブルワークをしていたので、片方の仕事の契約が会社都合で終了を機に正社員として転職活動をするため辞めることにしました。やりがいのある仕事だった...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多い環境でご家族のある方も多いので、きちんとプライベートの時間は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の残業は場所や人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒は研修が複数回あり、地域の同期他も集まる機会があります。また新卒、中途かかわらず社員は料理、パン、ケーキは一通り実践を伴う研修があります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの環境なのでみんな産休や育休、時短勤務、急な呼び出しなど理解があり働きやすいと思います。また管理職もほとんど女性で、完全に実...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能ですが、実際にやっている人はあまり居なかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金など生活...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性が多く、仕事でもプライベートでも尊敬できるような先輩方が多かった。憧れのロールモデルをみつけやすく、モチベーションアップにもつながっていま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、40時間を超えることはなく、一日平均1時間くらい。本社は土日休みの為、プライベートは予定を立てやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業部は実績と選定試験を合格すると昇進することができます。
役職に応じて役職給が付与されます。役職がなくても職能給はあります。役職によって職能...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても女性社員の中途採用実績がない、という点から待遇が変わらなかった為、旧体制の組織風土が残った環境だといえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社内で改革をしており、休みがとても充実している。インストラクターの仕事は数多あるが、その中でも、待遇面でとてもいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価4を連続して取得すれば、昇給するとうたっているが、全然昇給はできないと思う。現場に出てくださっている方々に長く勤務してほしいという願いがあ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしできないやすい給料だった。昇給もほとんどなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
適時、上長との面談があり、いろいろ相談しやすい職場環境のため評価への信頼度も高く次に活かそうという前向きな気持ちになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半年ごとに50円ずつ時給があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
あがるが、割と低めの最大時給がきまっている。賃上げで時給が上がったが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
生徒が増えることでやる気につながること
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で行うことが多すぎて、誰かの力を借りないとパンクしてやる気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義のため、結果分がきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がったとしても給与への返還が少な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感がなく、政治や表面的な部分で決まるため、多くの社員にモチベーションがない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ABC Cooking Studio |
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フリガナ | エービーシークッキングスタジオ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,372人 |
売上高 | 167億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松谷正輝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5220-2411 |
URL | https://www.abc-cooking.co.jp/company/ |
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