この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がきちんとかけられて、数字が取れる人は月の給料が上がるが、数字が達しないとボーナスもない。
上に上がれれば給料があがるので、そういうことが...続きを読む(全189文字)
株式会社ABC Cooking Studio 報酬UP
株式会社ABC Cooking Studioの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABC Cooking Studioの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABC Cooking Studioで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業がきちんとかけられて、数字が取れる人は月の給料が上がるが、数字が達しないとボーナスもない。
上に上がれれば給料があがるので、そういうことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
予算達成すればインセンティブが必ず貰えます。
成果主義の会社なので、毎月予算クリアすれば年に2回2ヶ月分くらいはもらえるかなと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて年収が低く、大幅に上がることはあまりないです。
残業代は出ますが申請ベースなので人によっては申請してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わかりやく成果主義。
結果が全てなので若くても評価してもらえる。
若い人に成長のチャンスをくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒入社にしては他のところと比べるとお給料がしっかり貰える。転勤に伴い引っ越しが発生した場合少ないが住宅手当は貰える。頑張れば頑張るだけお給料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給が高く、予算を達成すればインセンティブとして賞与が出る。
達成するスタッフはどんどん出世をしていく。評価が数字なのでわかりや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価ははっきりしています。
すべて数字での判断になります。
数字が達成すれば評価され、達成しなければ評価されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は社員のランク毎で決まっているので明確でわかりやすい。昇進しなければ昇給は一切なかったので、5年働いても管理職にならなければ新卒で入ってき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方だと基本給はいい方だと思う。
年齢、学歴、社歴関係なくノルマを達成したら誰でも昇進できるので、営業が得意な人にとっては天職だと思う。
賞与...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全てです。日々のお客さんとのコミュニケーションや授業レベルで自分の担当につくかつかないかかと思うので、相当な努力は必要です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入会数によって、インセンティブが付くので、営業成績によって給与が大幅に異なります。数字で判断されるので、わかりやすくチームで目標金額を達成した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全に実力主義のため、売れれば最短で半年で責任者になれますし、賞与はインセンティブなので頑張った分がそのまま反映されるので売れるセールスマンに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字がすべて。毎月ノルマは変わり3ヶ月単位で見られる。毎日毎日全国ランキングを確認することができ。売れる時とそうじゃない時と分かれていく。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の頑張りが評価に反映されるので負けず嫌いな方にはおすすめです。
年功序列ではなく、成績で全てが決まるのでやりがいがあって楽しいと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブがもらえる。ノルマを達成した月数によって金額が変わる。
営業が好きで結果を残せる方なら稼げる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定の役職までは実績のみで昇進できる。給与も実績のみで上がっていくのでやればやった分もらえます。
インセンティブの計算もしやすいため、いくら売...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年に一回、上長と面談をして、半期の目標設定をします。また、半年後には振り返りの面談をして、そこで個人評価が決まります。各目標に対しての評価が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒にしては高めの基本給だと思います。最初から高めの給料が貰えるためガッツリ稼ぎたい人にオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安定しない。
ノルマ連続達成でないとインセンティブはもらえな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げに貢献すればするほどボーナスがもらえます。営業に抵抗がなく、精神的に強い方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の出した結果を必ず評価してもらえる。仕事を頑張り、結果さえ残せばいつでも昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、結果を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は営業成績がとにかく全てだった。成績が残せればある程度は昇進しインセンティブもかなり貰えた。
成績が全てなので、成績があれば管理職にも抜擢...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
360°評価もあり、評価制度は整っているのかもしれません。また、現場ですと実力主義ですので数字を出したらそのまま年収と評価に反映されます。
本...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職がついてくると給料があがってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、開示されず口頭によるフィードバックになる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結果を出した分、お金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
運に左右されること。仕事の特性上仕方ないのかもしれないが。理不尽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な仕事にチャレンジできる。若くても様々なプロジェクトで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので1人で担う仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
9割女性なので、いろいろな働き方の例がある。実際に産休に入るまで働いていた方もいらっしゃった。お腹が大きくなってきて最後の方は大変そうでしたが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に営業。料理教室の講師も行いますが、回数制のチケットを売る必要がある。日々順位が発表されるので確認するのがマス...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師仲間から現在も耳にする内容だが、授業時間2時間に対して教えるメニュー内容が2時間では無理なものが時々あること。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が全くとれず、トイレも行けないという日々だった。
有給もとれる雰囲気ではなかった。
残業も上司が認めてくれなけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点が全くなかった。
子供ができた時に、時短制度ができることに惹かれて入社したが入社した途端その制度がなくなった。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
料理が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が9割なので、女性が働きやすい環境を目指して行くべきなのに、予算削減のため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ダブルワークをしていたので、片方の仕事の契約が会社都合で終了を機に正社員として転職活動をするため辞めることにしました。やりがいのある仕事だった...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新卒は研修が複数回あり、地域の同期他も集まる機会があります。また新卒、中途かかわらず社員は料理、パン、ケーキは一通り実践を伴う研修があります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは都合に合わせて、休みがとりやすいので、お子さんとかいる主婦さんはとってもいいです。
また、有給も好きなときに取れるので急な休みでも後で...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではなく...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ABC Cooking Studio |
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フリガナ | エービーシークッキングスタジオ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,372人 |
売上高 | 167億8300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松谷正輝 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5220-2411 |
URL | https://www.abc-cooking.co.jp/company/ |
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