マニュライフ生命保険の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

フルコミッションなのでやればやっただけ
翌日の給料に反映されます。
大きい契約であればあるほど
自分に帰って来るのでやりがい、面白味は
あると思...続きを読む(全160文字)

生命保険について詳しく知らない方が多くいらっしゃるので、生命保険の必要性、どのくらいの保障が必要か、家族構成・生活スタイルを含めてヒアリングを実施をし、...続きを読む(全160文字)

やりがいあります!内勤ですが、やれはやるだけ収入に比例します。女性が役職にもつけれるし。その分仕事どっぶりには、なるかしら。
内勤として営業、上司の間...続きを読む(全167文字)

遣り甲斐、面白みを感じたのはお客様に契約の時に感謝された事です。
私自身、生命保険はお客様にお願いして加入して頂くものだと入社前は勘違いしておりました...続きを読む(全192文字)

仲間同士の営業スキルを向上させるための勉強会など意識の高いメンバーが多く、切磋琢磨する社風は人としての成長も高めてくれる。
社歴の長いベテランから新人...続きを読む(全175文字)

外資のダイレクト販売のくせに昔ながらのGNP営業をする教育がある。
始めに受けるITC研修は、あまり売れていなく、単に教えるのが好きそうな講師陣で固め...続きを読む(全284文字)

近しい人から知り合って間もない人まで、多くの人の人生プランや夢などを細かく聞き取りし、そのプランにあった保険を設計していくことができる業務にはやりがいを...続きを読む(全172文字)

仕事自体は、お客様に納得いただき、保険加入していただいた時にはうれしく感じます。
会社は野球のパ・リーグのスポンサーをしており、社員にもおおむね好評で...続きを読む(全170文字)

この会社は非常に面白い商品を持っている会社です。世界でも有数のカナダが本社の企業の子会社として活動しているため外資系の保険会社の中でもバックボーンは一番...続きを読む(全177文字)

お客さまからの契約を取る時にやりがいを感じます。スケジュール管理など時間は自分で設定しないといけないので、自分に厳しい人が向いていると思います。収入は不...続きを読む(全152文字)

営業職は、業績を上げればそれに比例して収入が増えるので、やりがいがあります。私が在籍した頃は、まだ株主変更したばかりの頃だったので、今とは状況が違うとは...続きを読む(全201文字)

外資系とはいっても旧国内生保の考えとシステムが蔓延しているので、とても時代遅れ感がする。しかしそれが保険会社にしてはのんびりとアットホームな環境となって...続きを読む(全155文字)

人脈や、企業の社長様の知り合いが多い方・収入がなくても生活が出来る方、そんな環境であれば、時間は自由に使えるし、いろんな方と会えるので楽しい仕事だと思い...続きを読む(全165文字)

自分次第でワークスタイルや給料を決められるところが一番の魅力であると思います。あとは、お客様に喜んで頂いたときには、何とも言えないやりがいを感じました。...続きを読む(全161文字)

90.3%は加入しているはずの保険なのに、実際の加入内容をご存じない方が多く、また必要性を感じていながらも何を元に保障額を決めたらいいのかわからない世代...続きを読む(全221文字)

リクルートをする上で、とにかく見境無く人を入れてしまうので、新入社員の大半は、半年以内に退職してしまう。
残った社員においても、外面には出さないものの...続きを読む(全397文字)

人間一人ひとり違うように保険も人によって違います。
その中でお客様にあった保険を製作提案をさせていただきます。
そんな保険は今までに無かったですしニ...続きを読む(全166文字)

保険の契約が成立した時は非常にやりがいを感じる。
しかしながら、やはり日本国内であるせいか「おつきあい」「知人」「親類」に対してお願い営業を行っている...続きを読む(全183文字)

完全実力主義なので自分次第で給料を増やすことができるので、その点はやりがいがあると思う。また、人脈もできるので、次のスッテプにも活かされると思うのでよい...続きを読む(全150文字)

この不況と呼ばれるこの時代、保険料に対してシビアに検討される方が多い中、まず保険の見直しをなかなかされない方が多く、保険という切り口以外からアプローチが...続きを読む(全209文字)

面白みを感じない
上記にもあげましたが、他人を不安に追い込んで加入へと
結びつけていく。表現は悪いかもしれませんが、いくら言葉を
変えても現実はその...続きを読む(全183文字)

給与は最初の3ヶ月は面談時提示された金額が支給され、4ヶ月から歩合制にかわります。が最初の1年間は一定額が保障給であります。
歩合の金額は他の保険会社...続きを読む(全153文字)

研修制度がしっかりしている。
入社時研修で、この会社はすごいなと思わずにいられない。
当時は、毎月100人くらいづつ入社。東京本社に招待され、三日間...続きを読む(全165文字)

結果を残せば残すほど自身の給与に跳ね返ってくるので、そういったところではモチベーションのアップになると思います。
また、ほとんどの方に関係している商品...続きを読む(全153文字)

過去の自分の反省として、「社会保障制度」「税務」「資金運用」などに全く無知・無関心だった。高齢化社会で「健康不安」と「経済不安」解消はキーワード。
仕...続きを読む(全156文字)