この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の支社になると、仕事のできない課長が一定数存在する。
その社員のために、若手の仕事も増え、数字も加わる。そ...続きを読む(全128文字)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の支社になると、仕事のできない課長が一定数存在する。
その社員のために、若手の仕事も増え、数字も加わる。そ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
数字が取れれば面白い。自分の提案がそのまま数字になることがやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで間接営業なので、やるかや...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域職でも全域職と同じ営業や数字が課されるにも関わらず、給与は80%くらい?だった気がする。
仕事のできない全域...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝は休み。夏季休暇や所定の休暇は取得が必須であること
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で、土日も休暇も携帯が手放せない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。評価も無難。課長代理までは余程のことがない限りは自動昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度がある点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営方針として「女性活躍」を掲げていることもあり、キャリアアップを志向している方ならチャンスはおおいにあると思います。また、女性社員の人数が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与が高い。評価が平均でももそれなりの額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全域社員との格差が大きい。転勤以外の求められる要素...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員には特筆すべき福利厚生がない。住宅手当についても全域社員と地域社員の格差が激しく納得感が全くない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ツールが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を行う部署はあるが、汎用性が低い。割と俗人的になりがち。所属する部署には尊敬...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で目指したいと思うロールモデルがいない。
旧態依然とした「昭和脳」の管理職が営業部には多いことが実態。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが所属していた部署は業務としてワークライフバランスに対する満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
金融機関には多いが9-17時の就業時間は他業種ではハードルが高く、その点で退職するかどうか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界や会社、自分自身の成長見込みがない。長く居続けるビジョンを描くことができなかった。
また、単純に退職者が続出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社が損保のクロスセルのため、グループシナジーは最大限界に発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生保だけでみると、他社の方...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お願い営業がほとんど。感謝されることもあまりなく、こちらが常にお願いをして売っていただく印象。商品性からもよりそ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が多い。グループ会社が残業手当がつくにも関わらず、当社だけ見なし残業な点も改善するべき。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休産休どちらも取りやすい環境になっていると思う。復帰後も時短勤務などは積極的に受け入れている印象。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員の家賃補助が手薄。全域社員と業務内容はほとんど同じことをしているにも関わらず、転勤ありなしだけでここまで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤務する為に必須の資格がいくつか設けられている。取得すると受験費用が出る。その他、自己啓発のための資格も、取得すると受験費用が出る資格もある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社的にも同じ支社的にも、風通しが良い企業である様に感じる。本社に管理部門が集結している為、営業の場合あまり経営層に関わることは無い。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、勤務時間が管理されているように思う。土日祝は休日であり、夏季休暇も取得することが出来る。産休育休もしっかりと制度として取る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国転勤有りの社員は家賃補助があり、家賃の7割くらい補助されます。実家から離れて一人暮らしをしている地域社員も期待がありますがほんの少し補助...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので、お給料は生活できるくらいには貰えますが、地域職の社員で一人暮らしの方はカツカツだと思います。全国...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤は、お客さまの都合次第でごくたまにあるそうですが、私はまだありません。カレンダー通りにお休みがもらえます。ただ、営業部の社員はいつお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全国転勤型同士の結婚だったため退職に至った。代理店の社長や企業の社長、海上社の社員等、会社に入らなければ関わることのできなかった素晴らしい人...続きを読む(全160文字)
会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 855億円 |
従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹保 人重 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
電話番号 | 03-5539-8300 |
URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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