ボストン・サイエンティフィックジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
自由に営業ができる環境がある。責任を持てば、あまり細かいことは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリーが広く、車の移動...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代込みでしたが、休日返上で夜中まで働いていたため、時給にすればひどいものでした。
非管理職の同じグレードの一般社員でも残業代別の職種・部門...続きを読む(全295文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけもらえます。とにかくら社員を大事にしようとする風土なので福利や手当に関しては他業界に比べても手厚いと考えていいでしょう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一定の裁量権を与えて仕事をすることがきるので、バリバリ働きたい方には向いていると思います。評価は営業成績によるところが大きいが、社内やチームメ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンティブが大きいので計画を達成すれば結構大きな金額が入る。企画さえしっかりしていれば結構大きい金額がかかっても許可してくれるのでやりがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業成績に応じてインセンティブがもらえる。実力があればインセンティブは多くもらえ、評価としてもわかりやすい面はあると思う。直行直帰であるため比...続きを読む(全178文字)

裁量権が多く、大きな仕事を任されるが、その中で発生する問題や課題は全て自分で解決しなければならない。周囲の意見を聞くことも可能だが周囲は忙しく動き回って...続きを読む(全150文字)

給与体系は、ベース+インセンティブ。インセンティブの割合は、ベースの30%。以前は15%だった。実質、インセンティブの割合が増えたため、成績が上がらないと...続きを読む(全769文字)

業績をあげた人に対する金払いは非常に良かったと思います。今はどうか分かりませんが、特筆すべきは退職金制度で、3年以上勤務すれば、課長職で1年当たり80万円...続きを読む(全256文字)

その当時の賞与はグローバルの成績や部門、そして個人の成果できまっていました。
かなり公正感はあったので、不満は感じませんでした。
360度評価などを通...続きを読む(全167文字)

外資系なので、日系よりは多くもらっていると思います。
しかし、定年退職まで務める方はほとんどいないので、その分多いのは仕方ないところかなと思います。
...続きを読む(全159文字)

給与水準は一般的な企業と比べて高めだが、業界内では平均レベル。評価制度は、会社の業績、所属する営業所の業績、個人の業績からインセンティブが決まる。比率は1...続きを読む(全366文字)

・給与、賞与の満足点
全般的には高い給与水準だった。
尚、年俸制で、ターゲットボーナス(決算賞与)は提示年俸の約15%分だった。
・昇進昇給・キャリ...続きを読む(全161文字)

当時の前職とほぼスライドであったが、高い額を提示してもらったと思います。入社して数年してからわかったのですが、人材・人員確保がまずありきで給与・待遇の提示...続きを読む(全163文字)

同年代と比べて年収は圧倒的に多くお金に全く困らなかったが、急激に目標の数字があがったので嫌になった。トップが変わると変な空気になったので辞めました。評価制...続きを読む(全156文字)

給与はかなり高い方だと思います。その分かなり要求が厳しいです。また、品質管理に関しては日本の風土に合わないと思うほど、厳しいものです。ある程度稼いで、辞め...続きを読む(全154文字)

同世代の平均年収に比べるとかなり良い給与だと思います。
しかし、給与のうち大半は残業代という人も中にはいたので、一概には言えないのかもしれません。
営...続きを読む(全179文字)

年収は前職の年収によって決まるが、オファー時に交渉することもできると思う。年収の30%がインセンティブだが、よほどのことがない限りインセンティブが貰えない...続きを読む(全163文字)

オファーレターで提示される年収は100%達成時の理論年収となる。提示される年収以外には、福利厚生のポイント分(7万/年)、車輌手当(当時は自家用車借り上げ...続きを読む(全194文字)

医療機器の中では高水準だとみなされている。実力評価主義で、低い年収から大幅アップも可能。
離職率が高いため、ポジションが空くことが多く、昇進のチャンスと...続きを読む(全153文字)

競合他社に比べてインセンティブの割合は少ない方だと思います。
評価体制は結果だけではなくアクションプランに沿った適切な活動を行っていたかなど、過程に関し...続きを読む(全209文字)

評価制度はグローバルで統一したものを導入しており、かなりフェアになっていました。ただ、それだけに、かなり面倒です。年初に目標を設定し、年度末に上司とそれを...続きを読む(全181文字)

業界の中でも給与は良い方と思う。業績賞与は、半期ごとの達成率に左右されるため売り上げが悪いとほとんど貰えないケースもある。昇進に関しては2年連続達成率10...続きを読む(全190文字)

外資系医療機器輸入販売会社のなかでは20%ぐらい年収は他社と比べて高いのではないか。
年収は入社時のものがそのまま年数パーセントアップするのみ、入社時の...続きを読む(全178文字)

給与、賞与について満足している点に関しては、ふつうの日系企業と比較した場合は相当の給与レンジのレベルが高いと思います。同じ業界の同じ外資系企業と比較しても...続きを読む(全152文字)