ＤＮＰファシリティサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休育休の制度はしっかりあります。第一子の育休明けずにそのまま第二子の産休に入られるケースもありました。それは制度がしっかりしていることと、社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給はとても使いやすく、周りの人も親切にしてくださるので、プライベートも充実できます。また、わからないこともすぐ聞ける環境が整っているので、安...続きを読む(全243文字)

【良い点】
過度な残業がなく定時で帰りやすい。
急用があっても休みやすい環境である。
子育てをしていても働きやすい環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事の人は面倒見が良く、悩んだときなどは相談に乗ってくれます。
現場は色々あり、自由度が高い。
給料もそこそこ良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のいた事業所はわりと自由に休暇が取れた。休暇の理由を問われることもなし。年末年始や夏期休暇が多いのはいい点。会社全体で時間外労働を減らそう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大会社の子会社ということもあって、福利厚生はかなりしっかりとしている。基本給与が上がらない、もしくは最初から少ないとしても補えるほどの制度があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業所には必ずヘルシーメニューがあり従業員の健康を考えてくれています。保養所があり、リゾート地でのキャンプや山荘ステイを安価で楽しめます。そう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親会社倒産の可能性が限りなく０％である為、
ノンビリしたムードが有り、凸版印刷に業界１位を取られた後も、全く危機感を感じる事が皆無である。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に無し
親会社が大きいので潰れる心配は皆無。
この安心感は大きいが昇格全て好き嫌いが判断基準になる。
しかし親会社の業績に連動するので、業界...続きを読む(全176文字)

【良い点】

親会社が大企業なので、そのグループ株式会社で有るこの株式会社が倒産する事は、ない。
この点は、再就職の際に大きなポイントになると思われます。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)