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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DNPファシリティサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPファシリティサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPファシリティサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度はしっかりあります。第一子の育休明けずにそのまま第二子の産休に入られるケースもありました。それは制度がしっかりしていることと、...続きを読む(全193文字)
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産休・育休についてはとれます。周りの先輩方でもたくさんいました。
復帰はやはり自分の希望どおりというわけにはいかないようで、産休前の部署に戻れる方は少...続きを読む(全173文字)
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大企業の関連であるにも関わらず、産休等について金額がとても低いので、もっと高くなれば女性も安心して働けると思います。また、産休に入れる時期も結構ギリギリ...続きを読む(全158文字)
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本社に比べてそこまで忙しくないので、残業は少ない。
女性に対しては優しい会社である。
育児休暇や時短制度は取りやすい。その代わり、部署異動がある可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かつては親会社からの出向社員が管理職になるケースが多かったが現在では現場出身の管理職が増えてきました。実力次第ではかなりのポストまで任される...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
総務はしっかりしているので手続き等はスムーズに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎて社員ひとりの仕事量が多いし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員で待遇が大きく変わる。仕事量は全く変わらないので契約社員になる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めるので休みの計画は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は非常に有給が取りづ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給はとても使いやすく、周りの人も親切にしてくださるので、プライベートも充実できます。また、わからないこともすぐ聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
過度な残業がなく定時で帰りやすい。
急用があっても休みやすい環境である。
子育てをしていても働きやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良かった。残業は自由につけることが出来て何も言われなかった。
仕事のわりに給料も良く、グループ会社として安心して働ける。
前職...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人事の人は面倒見が良く、悩んだときなどは相談に乗ってくれます。
現場は色々あり、自由度が高い。
給料もそこそこ良かった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のいた事業所はわりと自由に休暇が取れた。休暇の理由を問われることもなし。年末年始や夏期休暇が多いのはいい点。会社全体で時間外労働を減らそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも他の社員との差がつきにくい。それでも最低限生活できるだけの給料は貰える。降級はほとんどない。事業所の業績が悪くても給料が減ること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社DNPファシリティサービス |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌピーファシリティサービス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠川宏之 |
| 本社所在地 | 〒162-0848 東京都新宿区市谷鷹匠町2番地 |
| 電話番号 | 03-3266-4743 |
| URL | https://www.dnp.co.jp/group/dnp-facilityservices/index.html |
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