この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売場担当者として配属された場合、教育らしい教育は行われずいきなり売り場に立たされます。商品知識に関しては、就業時間外に自分で身につけなくてはならず、個人の...続きを読む(全179文字)
アークランズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アークランズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアークランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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売場担当者として配属された場合、教育らしい教育は行われずいきなり売り場に立たされます。商品知識に関しては、就業時間外に自分で身につけなくてはならず、個人の...続きを読む(全179文字)
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教育はOJTといって売場にほっぽり出されて仕事の中で身につけて行くというシステムです。いい先輩がいる部門に配属になることを祈りましょう。資材館配属になれば...続きを読む(全238文字)
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研修は勤務地の店長によります。しっかり行う方もいれば各自の自主学習に任せる方もいます。毒劇物など特定の資格について手当がでます。通信教育を希望者は受講でき...続きを読む(全203文字)
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会社の主事業がホームセンター事業なので、得られるものは接客販売スキル。これに尽きるでしょう。入社後OJTで3か月、配属店舗で基本を学んだ後、正式な部門に配...続きを読む(全222文字)
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私はアルバイトとして勤務していました。アルバイトの仕事は、基本的には品出し、レジ、検品などでした。その全てを行うのではなく、基本的にはその業務の中の一つの...続きを読む(全161文字)
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会社からの研修制度は入社前と入社3ヶ月後だけで、あとは個人で自己啓発していくしかない。通信教育制度があるのでそこでは支援金がでる。仕事のモチベーションが低...続きを読む(全166文字)
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数年前までは計数研修など行っていましたが、今はまったくなくなってます。
基本スキルは現場で養えって感じです。なので他部門、他企業でどの程度
通用するの...続きを読む(全155文字)
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入社時に配属店舗が決まり、引っ越して即出社。
レジ打ちや商品の売り方等は一切研修はなく、
配属された売り場の先輩が都度教えてくれる・都度聞いてと言って...続きを読む(全155文字)
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教育体制は基本的には実践教育であり、現場で学ぶ形式です。
そのため所属の環境によって格差が大きい。
商品知識もマニュアルがあるわけではないので売場で自...続きを読む(全151文字)
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正直、他社で使えるものは一切ありませんでした。
資格を取るようにと言われるものの、朝8時出社、23時退社で体がボロボロでした。
店舗と、担当部門で大き...続きを読む(全156文字)
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担当部門を持つと、その部門は自分の一つの店であるかのように、仕入れから発注、在庫管理や売れる為の売場作り、会議や予算作成や月次営業報告書の作成など一から十...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日休みなので、街が空いてる、病院とか行きやすいのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番だと昼出勤の9時過ぎ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方にも納得いかないし、店長によってもやり方が違うので、店長がハズレだったら地獄。
店長の言われた通り仕事...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの方が店舗にいましたが、突発休や早退が多く、周りの目を気にして働いていて居心地悪そうだった。店長にもよるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビバホームの時は、自分が仕掛けたい商品を多く発注して、売り場作成ができたのが面白...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の裁量で売場を作ったり、商品を仕入れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で目標とする人や尊敬できる人がほとんどいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助、資格受験費補助など生活、勉強する上での制度が整っている。
特に社宅の家賃補助50%はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針やインフラが迷走し続けて、店舗が疲弊している。同業他社に比べて強みがほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属店舗にもよるが社員同士は仲が良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で健康的でワークライフバランスを維持でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、生活に困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が迷走している、結果的に優秀な人材は去り、業績が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
OJTが中心になりますが、スキルアップはかなり出来る環境だったと思います。ただ、自分から積極的に調べたり、聞いたりする事が大事です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業同行で先輩が一緒に付いて回ってくれる。自分が話をしてもダメだったお客様が先輩が商談をして契約になった時にすごいと思った。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務は幅広くやる事や出来ることはとても多いので細かい事や目立つことまで全て完遂できるマルチタスクが可能であれば様々な作業を覚えることが出来る。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
マンツーマンで、教育係の先輩がつきっきりで教えてくださいました。何か分からない事があっても、先輩方に聞きやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格も取らせてもらえるし、保険についても勉強できる。
店舗にもよるが動物の専門的な知識も身につけられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得に全社をあげて力を入れている。今年入社してきた新卒も取得に向けて頑張って勉強しています。
資格を取ることで給与に反映されるし、仕事の幅...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。基本自分でやって学んでいくが基本。そのなかでスキルアップ、キャリア開発を自主的に行う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと
教育体制については、最初に研修があること。
その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、実践型なので教えてほしい!というタイプの方には向いていないと思います。すぐに実務を任されるのでやりがいはあります。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に学んだり、キャッチアップできる方は問題無いですが、
受け身な方は苦労すると思います。
会社としてスキルアッ...続きを読む(全103文字)
会社名 | アークランズ株式会社 |
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フリガナ | アークランズ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 64億6200万円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 3134億8700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 坂本晴彦 |
本社所在地 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃445番地 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 0256-33-6000 |
URL | https://www.arclands.co.jp/ja/index.html |
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