エフ・ディ・シィ・フレンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
営業担当が男性の方なので女性の職場には程よくクッションになってくれて有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と上層部による。...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってはハラスメントじみた方もいる。女性が多い職場だから育児勤務には理解を示した方がい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジュエリーブランドに憧れがあり、アルバイトから入社した。制服も可愛く働くモチベーションが非常に高い日々を過ごせた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ブライダルジュエリーに携われるのは責任が重い分、無事ご成約いただいた際にはこちらも達成感を感じる。また、個人ノルマは無いものの、店舗の売上に対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。役職手当もほぼないと思った方がいい。また、エリアによって支給される基本給も異なるため、勤務地は考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職登用についてはお店だと店長が一番上の上司で役職者です。その下にサブリーダーがいますが、その方は役職手当は出ません。名前だけです。
...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事はシフト制ですが、土日祝の休日も比較的取りやすいかと思います。
試用期間が終わると、最大で7連休のリフレッシュ休暇を取得することが可能で、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通信教育の制度を利用してスキルアップを目指せます。
また、修了証を提出することで全額負担してくれるのでモチベーション高く取り組めます。
【気に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上長はほとんど女性のため、特有の体のつらさや気持ちの変化など細かく気づいてくれます。繊細な方も働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
評価面談は夏と年度末の2回ありますが、昇給のチャンスは年度末の一度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が昨年から変更され...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にテストをやらされていた（アルバイトはしない）店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな？若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)