この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定例的に社員研修のプログラムがあり、販売のスタート、話の膨らませ方、クロージングとコンサルティングセールスをマニュアル化した形で学ぶ事ができる...続きを読む(全189文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定例的に社員研修のプログラムがあり、販売のスタート、話の膨らませ方、クロージングとコンサルティングセールスをマニュアル化した形で学ぶ事ができる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後、本社で丁寧に研修をしていただけます。座学もロールプレイングもあり最初は緊張しましたが、間違った答えを否定するようなトレーナーはいなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
クリスマス期間限定のアルバイトだったが、1日かけて(確か時間は6時間程度)研修があり、ジュエリーについて勉強させてくれた。手先が不器用でもでき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がしっかり組まれており、入社年数に合わせて学べる機会が多かった。上司も意欲が高く、店舗内での教育にも力を入れている。入社してすぐはシスター...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度はかなり整っており入社後、定期的にレベルにあった研修が開催され、自身の成長な繋がる。本社以外に教育用のカレッジがあり、しっかりと勉強に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育はかなり力を入れているので研修の回数が多いです。
1〜2年目は細かく研修があるので覚えることも多く大変さもありますが、悩みを一人で抱えすぎ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育に関しては、自分の担当の先輩がついて数ヶ月はマンツーマンで指導をしてくれる。研修も多く内容はしっかりとしていてとても役に立つ。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば、必ずしっかりとしたそのキャリアに合わせた研修が受けられる。特にブライダルの接客に関しては数日にわたって研修が行われ、知識だけで...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っている。
定期的に研修が開催され、とても身になる研修がされる。
ジュエリーの専門知識なく入社しても問題なく接客することがで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一人に対して、一人の先輩が教育担当としてつくのでしっかり学べる。
働く上で個人をしっかり見て頂けるので改善点等細かく指導して頂ける。
成長点も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
短期間での基礎的な知識、接客ロープレなど、様々な研修は用意されてあり、販売未経験でも業界未経験でも、特に問題なくデビューできます。
店頭でのO...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いためキャリアが浅かろうが能力がなかろうが1・2年でサブとして店長補佐をする。4~5年で店長になる。実力...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社時や、入社後3年ほどは研修がたくさんあるのでその時期に合わせた知識を学ぶことができます。全員が同じように接客出来るように勉強ができる点では...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に研修がある為、教育制度はきっちりしている。交通費も会社負担で参加しやすい。研修の際に、地元の同期はもちろん、他県の同期にも会えるのでモ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社で定期的に研修を受けさせてもらえる。
内容も心理学の観点から販売スキルを学んだりと、かなり濃いもので、興味深い。
そこで培った販売力...続きを読む(全183文字)
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入店前の研修期間は10日未満です。基本的なマナー、知識、仕事をするにあたって重要なことなどを学びます。研修期間が終わるとそれぞれ店舗へ配属になります。エフ...続きを読む(全275文字)
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研修、教育制度がしっかりしているので、接客・販売の基礎的なスキルはよく身についたように思う。
厳しく、業界内でも評判の良い企業なので、転職にも有利ではな...続きを読む(全162文字)
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入社から約1年間は現場ではシスターという教育係がつき、事務作業や接客スキルを教育してくれる。だいたい1〜2年上の先輩がついてくれるが、人によって教え方や内...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員になると社員割引が使えること。額が大きくなればなるほどその恩恵を受けるので、結婚指輪や婚約指輪など高い金額のものを買ってから退職するみたい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実年齢の他社より早い年齢で様々な経験を詰めるため、視野が広くなります。
問題解決力も習得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は年も近く、プライベートと交流を持てる距離感の方が多いように思います。新卒・中途で20代前半で入ってくる方しかいないと思います。
実際に、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数も多く、事務職などに転身する人も多いため、比較的辞めやすい。店長も止める事もするが、親身に話を聞いてくれて、そうだよね、と共感しながら最後...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は全くなし。ぴったり8時間しか働かなくて良い、休憩も細かくつけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収で良いと思う点はない。評価は半期ごとに通知表のようなものを記入させられる。制度の実態はさておきちゃんと評価できる体制をつくりたい意志は感じ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職の意思を固めて伝え、建前上、もったいないよと引きとめられたが辞めますと繰り返し伝えることで一度の面談ですんなり決定した。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジュエリー業界でトップクラスのシェアをほこり、知名度はナンバー1。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が社歴を重ねても変わらず、賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの在職時は年収、賞与、昇給額どれも低かったです。新卒入社なので良い方だとは言われ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しました。当時、サブ(副店長のようなポジション)でしたので、次の店長候補...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
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フリガナ | エフディシィフレンズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川弘樹 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。