この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やお盆、年末年始は基本出勤になるので家庭のある方や他を優先したい方には働きづらい環境だと思います。
ただ女性が...続きを読む(全101文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日やお盆、年末年始は基本出勤になるので家庭のある方や他を優先したい方には働きづらい環境だと思います。
ただ女性が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務などとりやすい環境であるとおもう。時短勤務をしながら店長をされている方もいる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性ばかりで特にお局のような人もいない。
お店によるとは思うがみんな仲良く売上の取り合いも特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休を取得するのが普通になっていて取りやすい。
女性ばかりなので妊娠中も気持ちを共感してもらいやすく、配慮してもらえる。
復帰後に時短勤務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休もみんなとる、復帰もしている。理解があるし、その制度が当たり前に会社に確立していると思う。だから女性は働きやすく、戻りやすい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思う。早ければ入社5、6年目で副店長や店長に任命される。店長を経験したのち、課長へ上がることが多い。
だが、店長になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なのでキャリアアップはしやすい。考えが昔ながらの会社なのでキャリアアップするには年功序列感があるが、長くいれば店長にはなれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い企業である。育児休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーは女性だが本社の部長以上になるとほぼ男性。店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
9割が女性のため、育児に対して理解がある社員が多い。また産休前後の面談も丁寧に行われ、産休に入る前と後の不安解消も図ってくれるため安心感がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性職場なので、ライフステージが変わっても理解がして頂ける雰囲気がある。
子供が急に熱を出して早退しても、嫌な顔をされない。
又全員女性なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供が熱を出したら休みやすく理解がある。
育児勤務の時間は、ある程度自分で決められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、女性が働きやすい職場です。産休育休も取得しやすいです。
子供が小学二年生まで育児勤務が出来るなど長い面で活躍できると思います...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前育児休暇、時短勤務などかなり理解がありますし、取得しやすいシステムがあると思います。実際、取得している方も多かったです。育児休暇に入るまで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休はとてもとりやすいと思います。また、育児勤務の方も多く、お子さんが体調不良になった場合なども、ほかのスタッフで...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
shopスタッフがほぼ全員女性のため、女性ならではの体調不良や、悩みなどは周りがサポートしてくれる。
幼稚園までのお子さんがいるスタッフは育児...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、妊娠中スタッフへの気遣いや、育休がおわってからももどりやすい環境が整っており、本当にホワイト企業だと思います。
そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の職場なので、産休育休などはかなり取りやすいとおもいます。また、子育てをされている方は保育園からの呼び出し等あっても社員みんなが快く送り出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社会なので、働く女性にとって良い点はたくさんありました。育児休暇を取られている先輩方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が小学生になるまでは時短が使える。それは他社へ転職してから気づいた点でした。その点では、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタッフどおしは風通しよく、働きやすい環境だと思う。店舗によって様々だと思いますが、私がいた店舗は歳が近いスタッフが多かった為、やりやすかった...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
店舗スタッフのほぼ全員が女性なので、女性が働く上での環境は整っている。産休、育休はもちろん、時短勤務も保育園卒園+小学校入学後の1ヶ月後まで取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度を積極的に導入し、利用しているスタッフがとても多い。
個々に合わせた勤務時間にて働けるため、生活リズムをイメージしやすいと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社だけあって、相談などがしやすい環境です。産休育休なども取りやすく、また勤務時間も優遇があるので、働きやすいと思います。育児...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
綺麗な環境で、志の高いスタッフと働く毎日はいい経験になりました。はじめてのブライダル関連の販売職でしたが、やはりお客さまの人生にか変わることの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社なので、現場スタッフも本社も、課長や部長も女性が圧倒的に多いです。
女性でも十分なキャリアを積んでいける会社です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みの日に職場から連絡(LINE)がくることはないです。自宅に仕事を持ち帰るようなこともないので、プライベートを大事にできます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員になると社員割引が使えること。額が大きくなればなるほどその恩恵を受けるので、結婚指輪や婚約指輪など高い金額のものを買ってから退職するみたい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は年も近く、プライベートと交流を持てる距離感の方が多いように思います。新卒・中途で20代前半で入ってくる方しかいないと思います。
実際に、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数も多く、事務職などに転身する人も多いため、比較的辞めやすい。店長も止める事もするが、親身に話を聞いてくれて、そうだよね、と共感しながら最後...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収で良いと思う点はない。評価は半期ごとに通知表のようなものを記入させられる。制度の実態はさておきちゃんと評価できる体制をつくりたい意志は感じ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業は全くなし。ぴったり8時間しか働かなくて良い、休憩も細かくつけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職の意思を固めて伝え、建前上、もったいないよと引きとめられたが辞めますと繰り返し伝えることで一度の面談ですんなり決定した。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジュエリー業界でトップクラスのシェアをほこり、知名度はナンバー1。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が社歴を重ねても変わらず、賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しました。当時、サブ(副店長のようなポジション)でしたので、次の店長候補...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
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フリガナ | エフディシィフレンズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川弘樹 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。