日本トランスレーションセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる評価制度というものはなく、自分がチェックしたものを確認してくれる人がいない。どれだけ丁寧に業務にあたった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、全員が定時に近い時間に退勤する。上の人間にも、仕事以外のプライベートな時間を充実させることを望まれているため、ワークライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コーディネーターは全員が女性で、非常に仲が良い。業務が忙しい場合は、ヘルプを出してお互い助け合うことができる。
産休・育休制度があり、それが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
英語を使える点が良いと思った。面接時に業務フローを説明してくれるので、入社前後でギャップはほとんどといっていいほどなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業を強制したり、翻訳内容を上司にチェックされてりしてフィードバックをもらいやり直す、といったことはない。
自分のタイミングで残業する日を決...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎日ひたすらたくさんの英語、英訳、和訳に触れられる。
翻訳者さんも常識的な方が多く、日々勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コーディネーターにノルマはなく、ハラスメントもなく働きやすい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業さんのとってくる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
夏季休暇が与えられていたが、一年で2〜3日、給与制度と同じく、年功序列で、勤続年数が一年伸びるごとに、1日増えるという仕組みだった。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で、当時は一年経てば月1万円の昇給があった。業績は加味されず評価されるため、ふつうにまじめに仕事していれば良いという点では、ガツガツ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先の部署にもよりますが、残業は殆どありません。ワークライフバランスは保てているといえるでしょう。19時まで残ることは多くても月に3日程度...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)