河合塾進学研究社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
在籍年数に合わせて基本やる事は
どの校舎へ行っても同じなので
同期と切磋琢磨できる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事はすぐ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅もできない。住宅手当てなし。何一ついい手当はない。
表彰式などないので、モチベーションにつながるかはひとそれぞれ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手のグループ会社のため、最低限の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で比較しても給料は低め。退職金を含め手当...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みは想像以上にしっかりとれる。
休日出勤した分も立場によるが基本代休が取れるので業界内では相当ホワイトの部類には入ると思う。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界内では比較的休みは取りやすく、必要な休みは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、自分が取り...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がほとんどないため、役職手当の出る教室長とそれ以外の社員とのモチベーションの差が極端に大きい。重要事...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほとんど上がらない給与体系になっている。教室長以上には役職手当がつくが、教室長になれるのは一般的に40代...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が非常に高い。ほとんど昇給しないため、大半が20代後半で退職する。教室長になれば給与が上がると言...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度ありと聞いていたが、自分の給与から積み立てる形でないのと変わらなかった。住宅手当や家族手当などのある程...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職種で、産休制度を使っている人もちゃんといて理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後等の復帰が現実的か。
レッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アルバイトは男女で待遇の差はなく、対等に評価されます。急な休みも講師同士で交代し合う文化があり、性別を問わず非常に働きやすい環境でした。
【...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。　
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
代表は男性社員に対しては呼び捨てやあだ名で呼ぶ事が多いが、女性社員に対しては基本的に「さん」付け。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前であれば妊娠や出産後は、塾以外の別の総務課などに異動が可能であったが、聖文館でなくなってからは、そういうことが難しくなった。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ほとんど存在しない。強いて言うなら、男女比でいうと女性のほうが多いくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長やその取り巻きから...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い職場。でも管理職は男性の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOが機能していない。給料が上がらず、300...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方はたくさんおり、実力が伴えば上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校勤務だと子供が産まれて...続きを読む(全185文字)