河合塾進学研究社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がほとんどないため、役職手当の出る教室長とそれ以外の社員とのモチベーションの差が極端に大きい。重要事...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほとんど上がらない給与体系になっている。教室長以上には役職手当がつくが、教室長になれるのは一般的に40代...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が非常に高い。ほとんど昇給しないため、大半が20代後半で退職する。教室長になれば給与が上がると言...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度ありと聞いていたが、自分の給与から積み立てる形でないのと変わらなかった。住宅手当や家族手当などのある程...続きを読む(全106文字)

【良い点】
広報などの選択肢が他社より多い。特別授業などはある程度自由に置ける。しかし、以前に比べると自由度は下がってしまったと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
まだなんとか週休二日とれている。比較的、ハラスメントなどにはチカラをいれている。学習塾にしてはホワイトな方かと思う。授業がない日などは振替休...続きを読む(全341文字)

【良い点】
残業が1分単位ででる。
休み希望はほぼ通る。
趣味を満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、人事部が無能。
一人ひとり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みは取れる

平日土日関係なく好きにとれ、
趣味に没頭したり、通院や家族の時間作れる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お子さんがいる社員が勤務時間を早めにずらしたりと徐々に改善しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全体に言えることだが、...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と両立してる方は当時はあまりいなかった。特に子供ができるとフルタイムでは難しいのではと思う。
当時の産休育休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほとんどが女性の職場なのでその辺はちゃんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしているとは思いますが分かり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすさはありました。古い会社のためオシャレ感はありませんが、気取らなくて良いところでした。残業も月に何度かあったく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間帯が普通と違うので、長続きしない。
22:00まで勤務して翌日8:00開始...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇？甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒採用では男女関係なく平等に採用されている印象です。中途採用の場合は応募者の男女比の影響もあるのでしょうが、男性の方が多く入社されています...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本社(コールセンターや事務、総務専門など)の学習塾として、表に出ない部分では産休後などでも復帰している人はいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性管理職も多数いた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職というと響きはいいが、言い方が悪いが男性に負けたくないというタイプの...続きを読む(全130文字)