進学研究会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少子化ですが、子ども一人あたりにかける教育費はふえており、大きな入試制度改革がなければ、簡単には潰れない事業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日に試験会場にでなければなりません。また、業務量も非常に多いです。どちらも改善に向けて取組が始まっていますが、...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育児時短勤務を利用中の社員が複数いるます。決まりでは3歳までですが、子どもが小学校に上がるまで継続させてもらえる場合がほとんどです。
【気にな...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司が温厚な部署は離職率が低い。部下を守ろうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社長がなくなり、新社長になった。前...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人には全社横断的研修がある。余裕のある部署なら閑散期に外部のマナー研修などを受けられる。有給も閑散期なら取れる。努力も評価してもらえる。年に...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休制度はありますし、出産して数年以内の女性が辞めさせられることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は模擬試験の...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金は出ます。退職日を先延ばしにして、有給を消化したうえで退職できます。健康保険は2年間任意継続できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学生の進路決定という重大な場面に関わっているというやりがいがある。模試を通して、学習の面白さを伝えたいという高い志を持っている社員もいる。
【...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希望すればセミナーなどに参加して自己研鑽できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は指導者に一任されており、だれが指導者になるか...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 編集者
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスやテレワークを活用できる点は働きやすい。終日出勤の代休は年度内であればいつ取得してもよく、ためておいて長期旅行に出かける者もいる。
...続きを読む(全191文字)