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加賀テクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加賀テクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀テクノサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に加賀テクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加賀テクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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加賀テクノサービスの 学生による会社の評価

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加賀テクノサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃金状態の時に業務携帯に出ないと怒鳴りつけられる。残業超えそうなら無理やりタイムカード切ら...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加賀テクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
言っても無駄でしょう。意味がわからない評価制度を導入している。ボーナスすら安い、評価制度が意...続きを読む(全91文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無い!
【気になること・改善したほうがいい点】
無し!金が安すぎる。面白みはない!意地汚い人しかいない。離職率がおかしい!高過ぎて不憫。...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。業務携帯とパソコン持たされ怒鳴りつける上司。あんたから何学ぶの?人間扱いすら疑う業務内容。続きを読む(全77文字)

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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に先は無い。人事から全て改善した方がいい。人を理解していない舐め腐った会社。在籍して...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がないです。育成する筈の管理者が激務とパワハラの嵐
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を入れ替えた方がいい
会社が終わる
...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味トップと近い関係で意見を言える場は設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響か、ゴリゴリの体育会系です。
...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴリゴリの体育会系なので、それが合う人は一気に成長するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカルな考え方よりも根性論が生きる社...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量である程度任せてもらえますので、そこに関しては成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議で詰められるのが辛い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応年に一回昇給、2回の賞与はほぼ確実でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。
というより年数よりも年齢の方が優...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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加賀テクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒やゴルフが好きであれば良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も休みの日社有携帯を持っているのが当たり前。出なかったら翌...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社松村電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールや劇場の施工を担当するので、そういった場所が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年ほ...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOPPANテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備管理部門なので多くの人とコミュニケーションを取らなくても良い、夜勤は宿直者と2人で管理する。 
凸版印刷もすぐ隣にあるが、上下関係は感じ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コジマ電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3月末にありとにかく大声を出させさせる風習があり正直引いた。体育会系の雰囲気はないが変にそういう風習だけ所...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で営業経験を積む中で、より規模の大きい会社で数字に向き合いたいと思ったのが入社のきっかけです!会社の規模感と給与水準のバランスが自分の希...続きを読む(全175文字)

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東急リニューアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になる人が一定数限られてくるのはどうかと思う。やる人はやるから仕事を任せられやす...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三和ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は大変だよと何度も言われたので覚悟していたらその通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接よりその前の募集要項のあたりから...続きを読む(全111文字)

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株式会社アービック建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FC加盟している看板が、CMで誰もが見たことのあるお店で経験を積めるのが良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制、特に...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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相日防災株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 22年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の先生に薦められただけの入社希望でした。社員旅行とかレクレーションが多く、そういうのが好きなら良い会社に感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はとても良い方が多い。年齢関係なく話しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもパナソニックホームズの...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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RN建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に優しい現場が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅世代がほぼいないので若手世代は押しつぶされてしまう傾向も
支店...続きを読む(全93文字)

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加賀テクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 加賀テクノサービス株式会社
フリガナ カガテクノサービス
設立日 1953年8月
資本金 4200万円
従業員数 80人
決算月 3月
代表者 葛西 賢雄
本社所在地 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目5番15号
電話番号 03-5619-4111
URL https://www.kgts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673330

加賀テクノサービスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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