東急リニューアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生として年間10万円くらいの資格補助や旅行のお金を申請したら給料に＋されていたのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は同業他社よりは多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業あるあるだが、人に対しての当たり方には会社として目を向ける必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ企業から仕事がたくさんあるので仕事は途切れない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなく負担が多いので即戦力の人材が必要かと続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術者が多いので質問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
他人には無関心なので聞いても業務が忙しいからそれどころではいので自分で勉...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも施工管理は普通にできている。
自分は男性ですが、女性になりたいわけじゃないのでなにがいいかわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりがあまりないので他部署の人と話をしたが言葉を発することができるんだと、当たり前の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実生活との距離を離してくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事もあるし業務的には仕方ないが、家の事は何もできなかったので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手鉄道会社のグループ企業であること
仕事自体のレベルは高く竣工図もCADデータであるので施工計画を作成しやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ホールや劇場の施工を担当するので、そういった場所が好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年ほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
設備管理部門なので多くの人とコミュニケーションを取らなくても良い、夜勤は宿直者と2人で管理する。　
凸版印刷もすぐ隣にあるが、上下関係は感じ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3月末にありとにかく大声を出させさせる風習があり正直引いた。体育会系の雰囲気はないが変にそういう風習だけ所...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃金状態の求人すら会社の業務携帯に出ないと怒鳴りつけられる。パワハラを認めない企業。従業員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
前職で営業経験を積む中で、より規模の大きい会社で数字に向き合いたいと思ったのが入社のきっかけです！会社の規模感と給与水準のバランスが自分の希...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初は大変だよと何度も言われたので覚悟していたらその通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接よりその前の募集要項のあたりから...続きを読む(全111文字)

【良い点】
FC加盟している看板が、CMで誰もが見たことのあるお店で経験を積めるのが良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制、特に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
学校の先生に薦められただけの入社希望でした。社員旅行とかレクレーションが多く、そういうのが好きなら良い会社に感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の方はとても良い方が多い。年齢関係なく話しやすい雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもパナソニックホームズの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
思った以上に優しい現場が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅世代がほぼいないので若手世代は押しつぶされてしまう傾向も
支店...続きを読む(全93文字)