りんかい日産建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
話すことが好きであればこの業界は向いていると思う。しかし、話すことが苦手であれば、職人さんと話すことが多いため向いていないと思う。(話すと優し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、借り上げ社宅は5000〜10000円程度(光熱費込み)。独身はお金が貯まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるよりも、出来る人がたくさん業務をこなしている。そのため、上層部の人間はストレスが溜まりやすく時には部下...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い上司に当たればしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が変わるため、自分の上司のやり方に合わせる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性は重宝されると思います。
職人さんに指示を出す際に男性よりも女性から伝えた方がみなさん納得していただける率が高まると思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間も遅くなり、休日も少ないためプライベートが少なく感じる。かなりストレスはかかります。これらに耐える必要があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料は業界の中でも高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いです。サブロク協定と表では謳ってますが、現場によって様々です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時は、住宅補助が手厚かった。
海外手当が充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅手当が減額されたのが、残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
細かく覚えてないですが、資格報奨金がありました。
海外手当が充実していた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
風通しの良い会社でした。
また海外勤務をしていましたが、手当は良かったです。
また、日産建設と合併後に、会社更生法となりましたが、今はスポンサ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)