インターナショナルリクルーティングＣＵＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣先にもっと時給あげるからパートとして働いてほしいと言われて辞めましたが、特に追求される事なく辞めさせてもらいました。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
威張ってくる先輩がいましたが、この人はこの会社で1番できる人だからっていって話を聞いてくれなかったけど、会社名が変わって担当者が変わってからは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児する上で色々と都合よく働かせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、社名が違いました。途中で変わって担当者も変わ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に一度エージェントの方が面談にきてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントの方が激務っぽかったです。色んな人が辞めて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ほぼ化粧品販売職なので、fashionに興味を持ち、中国語話せる女性にはオススメです、派遣担当と職場の先輩ともすごく優しので。グッツには不明な...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上この事業をやってきているようだが、安定した集客方法が無い。人材を出す基盤やコネクションも無いため毎月の...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力のない上司の元で働いていた為、どこを目指しているのか、何を目標としてやっていけば良いのか分からな...続きを読む(全573文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社が組織として成り立っていない。代表の女性はマネジメント能力がなく社員教育の制度も整っておらず新人が入社し...続きを読む(全580文字)

【良い点】
自分のやりたいことがあれば、挑戦させてもらえる環境。積極的に考えて、行動に移せる方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)

【良い点】
基本的に社員同士の仲が良く、勤務後の交流なども良くある。誰かが困っていたら全員で助け、協力をするところ。
女性の社員がほとんどだが、女性同士の...続きを読む(全254文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている
ビジネスマナーやインフラ、セールスフォースなど
【気になること・改善したほうがいい点】
開発がしたいと言ったができ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社という状況もあり、社会人初めての経験ということも考慮しての発言なのですが、残業時間の多さと強要のギャップを...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがしやすいとお伺いしてましたが、全くできなかったです。

また、面接時に給与の話になり、こちらから提...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の気になる点や改善すべき点は多岐にわたりますが、特に注目すべきは「コミュニケーションの...続きを読む(全728文字)

【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと賞与がもらえると思っていたので、残念でした。
またキャリアアップもできるときいたのですが、なかなか難しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切にし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)