さくら地所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収は平均的であると思います。営業職については成績次第で大きく上下します。インセンティブはないものの、成績優秀者には賞与等で還元しています。評...続きを読む(全221文字)

【良い点】
少数精鋭の会社であり、一人一人の負担は大きいと思います。大変だとは思いますがそれぞれミッションを頑張ってこなした社員はそれなりに評価されている...続きを読む(全216文字)

【良い点】
月の残業時間を15時間以内としておりプライベートも充実させることが出来る。
月15時間を達成するためにＰＣを19時に強制シャットアウトすること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身者限定だが社宅借り上げ制度があり、若返りを図ろうとしており、将来を見据えた制度を整えている。また、宅地建物取引士の取得支援を行なっているた...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部以外に権限が全くないため、承認に時間がかかりすぎていることや、判断基準がその時々で変わってしまう事が多いこと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業を抑える動きはしようとしている。個人を相手にする部署が少ないため、夜中や休日に仕事の電話が頻繁に来るという事はないから、2日必ず休める社員...続きを読む(全192文字)

【良い点】
宅地造成が必要な土地を仕入れることが多いので、専門的な知識が身に付く。また、建売だけでなく収益性の高いビルなども買取る為、建売だけの会社と比べ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
完全週休二日制になっています。休日出勤した場合は別の日に振替えることは可能です。また、有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内行事的なイベントがあったり、海外への研修旅行があって、部署の垣根を超えて、従業員はみんな和気あいあいとした良い雰囲気です。役職者の方々もフ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に男性だから、女性だからといって仕事に差があることもなく、非常に公平性が高いと感じました。仕入から開発、建売まで一貫して行うので、自分たちが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。

不合格の場合でない。

新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
三菱重工業の教育制度を受けられる。
年に数回、ハラスメント教育・IT教育など。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職務に関係しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)