ＨＳＢの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

私はこの会社の研修を通して、非常に多くのことをまなべました。具体的にはマナー研修や電話の応対方法など今後キャリアをつくっていくにあたり、必要不可欠なスキル...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 正社員

私はこの会社はあまりおすすめできません。と申しますのも、残業時間が非常に長く、それに見合う対価も非常に低いからです。(残業代は月額2000円までしか社内規...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 非正社員

職場結婚を積極的に勧めているところが会社の方針としてあるような気がする。会社の中で飲み会がやや多い気がするし、そのことに対して上司もあまりうるさく言わない...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 非正社員

出世しても責任ばかり背負わされて、給料があまり増えないので、社員の多くはある程度のところまでは昇進したいと考えるが、それ以上は望まないと考えている社員が多...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 非正社員

自由に仕事が出来る社風だと思って入社したが、実際はそうではなく会社の経営会議で決められた目標を、社員全員で達成しなければならないとノルマを押し付けてくると...続きを読む(全170文字)