Ｊ・Ｇｒｉｐのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
目標設定の前に面談を行い、目標を決めていきますので、自分の意見も反映された目標設定ができます。その分やってやろうと自発的に考えられるので、や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とりあえずできなくてもいいから経験させようというのが、上の方のスタンスなので、初めて行うタスクというのがたくさんあります。ただ、それも投げっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初めての内容が多く分からない点がたくさんありましたが、それを一つ一つクリアしていくことで、自分の成長を感じましたし、クリアしていく面白みがあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
お客さんさんからありがとうございましたと言われた時は本当に嬉しかったです。それも仕事のやりがいと動力だと思っております。先輩たちも優しくて、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
普段では簡単に体験できないような、仕事に従事できます。1番いいのは「未経験」で始められることです。1から10まで教えてくれるということはあり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リスティング広告やSNS広告などはもちろんWEBプロモーションに関するあらゆるサービスに携わることができます。制作チーム、広告チームも社内に...続きを読む(全449文字)

【良い点】
3ヶ月に1回、業績に応じて最大3万円の昇給がある点は魅力です。年齢に関わらず、結果を出せばそれ相応の待遇が得られます。自由度も高く、やるべき...続きを読む(全243文字)

【良い点】
■ 「おかしい！」と思うことをそのままぶつけ、変えていける風土
ベンチャーならではのマルチタスクや自由さがある一方、「これはおかしい」「こう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
■ 「なぜできないか」より「どうしたらできるか」
ネタが弱い、時間がない、工数が足りない等、不測の事態の連続でも、「ではどうしたらできるだろ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
■ PRする内容が多様！
映画、イベント、企業PR等、扱う幅が多様です。そのため、自身の経験や人脈が思わぬところでつながることも多く、1人1...続きを読む(全240文字)

【良い点】
勉強会や研修などに参加させてもらえる環境はあった。仕事で必要な書籍や専門書などは会社で購入してくれるため、自分でスキルアップのために学ぶ必要...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)