グッドイーティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく色々任せてもらえる環境です。
手を上げれば色々出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はほぼ男性。
女性だからどう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みが多くなります。
なので、病院や市役所等には行きやすいです。
遊びに行っても空いているのはいいと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価システムがありました。
上司によってですが、しっかりと運用していて、定期的にミーティングがあり、フィードバックもありました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは基本的に平日で月に8回くらいです。
希望はあらかじめ伝えると休めたので良かったです。
8時間労働です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトが充足していたら、長時間労働にならず、問題が発生しなければ楽。常に人手不足だととてもしんどいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は出ますが、役職手当として約20時間位分はみなしとしてされてます。
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトの在籍状況...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労務管理はしっかりしようとしています。サービス残業はしないようにする環境へ社内で努力しています。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでスキルなんてものはない
社員もスキルを持っていると思ったことはない。体育会系で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトから社員登用後、早ければ1〜2年で副店長を目指せる明確なキャリアパスがある。日々の店舗運営やスタッフ指導を通じて対人調整の機会が多...続きを読む(全225文字)

【良い点】
マニュアルがきちんとある。基本マニュアルに沿えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルにない事も自分で考える必要があるので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
キャリア体制は充実していると考えます。研修であったり、新料理の教育の資料も頻繁に配られ説明がなされ、お客様のためにどのような知識を身につける...続きを読む(全94文字)

【良い点】
あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。

自分がい...続きを読む(全181文字)