牛繁ドリームシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良いところがあると言えば、会計割引のクーポンが貰える所。
それ以外は特に無い。
アルバイトでも有給が使える点はありがたい続きを読む(全66文字)

【良い点】
飲食業なので、土日や祝日を当たり前に会社に対して奉仕しなければならない。
やはりこうなるとは思っていたがワークライフバランスは大事続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりがいは特には見当たらない。
飲食業という事もあってとても辛い事が多い。
唯一あるとすれば賄いが美味しい事くらい続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きがい：
お客様が喜んでくれた時。
人事評価は普遍的な個人の能力というよりかは、コミュニケーションカと仕事時間だけを見ている感じ。
とりあえ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に風通しが悪い。上司に意見を言える機会はなく、基本的には一方通行のコミュニケーション。
どちらかというと堅い社風。みんなでワイワイ楽しく...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社を決めた理由：飲食業界に興味があったため。飲食業なので妥当だとは思う。ただ、これから飲食業界で働いていったり、独立開業を望む人が何かを得ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に引き止められることはなく、スムーズに退職はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の裁量によるが、店長によっては好き嫌いが激...続きを読む(全137文字)

【良い点】
無理矢理シフトに入れられる事はなく、希望シフトの範囲でしっかりと収められていたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとしている方だと思うが、一度教えてもらったらあとは放置プレーをされる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
外国人の採用が思っていたより多く、見解が広がりよいが、人によってはコミュニケーションを取るのに苦労した。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)