国立大学法人三重大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
本当にごく普通の仕事です。職場の方もやさしく、非常にいいとか非常に悪いとかはなく、ごくごく普通の仕事です。残業もまったくありませんでした。職...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、職場の人間関係や業務内容が事前の説明と大きく異なり、戸惑いと強いストレスを感じる日々が続きました。相談で...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務がルーティンワーク中心で、自身の成長やスキル向上につながる実感が持てませんでした。提案や工夫も評価され...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して年収が見合わず、生活面でも将来に不安を感じるようになりました。昇給制度も評価体制にも納得がい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては時短でも帰ることが難しかったりする。私の病棟は時短さんで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
県内トップクラスの病院なので、最先端の技術は学べる。1年ちょっと働いただけで、色々な技術を習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修はたくさんあって充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては、先輩に自分のミスを集中的に指摘されるカンファレンス...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてちゃんとした看護ができない。1年目も分からないまま放っておかれたりするので、自分の立場だと入院したくない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒でもかなり給料は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナスは良い方だと思うが、まだもらっても良いと思う。
重...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急遽勤務変更を命じられるときがある。夜勤→明け→日勤の時がある。
月が変わってかなり長い連勤になることもある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分への批判が色々あると言われる一方で，その詳細な内容も私に伝えず，こちらの弁明も聞かず，上司が一方的に判断して...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員期間が2年設けられている。この期間が経過しないと正規職員として雇用されない。2年は長すぎる。また、ハラス...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道大学で決めている規則で、契約自体が1年ごとの更新・最長5年までしか契約できないので、落ち着かない。5年間の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。具体的には、年次有給休暇、夏季休暇、育児休暇、病気休暇等、休暇が多く休みがとりやすい。また、住宅手当や退職金制度もあ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与箇所と重複するが、頑張っても頑張らなくても昇給の面で差が出ないため、頑張るだけ損になってくる。
特に事務職は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一緒に働いている正規職員が仕事をせずに、契約職員に全部任せる。
やったことない業務でも自分もわからないと、丸投げ。それに対して、
相談をした...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)