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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の高さ、賞与の高さはトップレベル。また最先端の医療にかかわることができる。キャリアアップを目指したければたくさんの研修や指導を受けること...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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慶應義塾
社員・元社員による慶應義塾の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に慶應義塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の高さ、賞与の高さはトップレベル。また最先端の医療にかかわることができる。キャリアアップを目指したければたくさんの研修や指導を受けること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
独立自尊。働きやすい環境。面白い方が多い。非常に働きやすい環境。学生もコミュニケーション能力が高く、様々な価値観を持った人と交流できる。留...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
3年間の期間採用だったため、期限が迫り退職しました。任期満了まできっちり勤め上げる方もいらっしゃいますが、どんなに優秀な方でも延長雇用や即時再雇用は出来...続きを読む(全224文字)
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病棟は常に忙しい。上層部はサービス残業をなくそうと言うものの人手不足のため結局申請できない状況。残業が多いことに気付いていないのか、気づかないふりなのか...続きを読む(全153文字)
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現在、クラーク職に関しては数年前から契約社員しか採用しない形になっており、やっとベテラン組になれると思った頃にはポッキリと首を切られる事になる。
どん...続きを読む(全347文字)
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部署によってはとてつもなく忙しく日中のシフトでも0時をまわることがある。3交代で体調を崩す人も多く長く働き続ける人もいるがやめていく人の方が多い。異動の...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスの面でもっとプライベートを大切にしたいと思い退職を検討しています。退職者が多いため人の入れ替わりが激しく、常に人員が不足しており業務...続きを読む(全161文字)
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出勤日数は、週に最高で3日程度あるのに対してそれ以外の出勤しなくてよい日も出勤しているのと同様に扱われること。とにかく、外部機関とのメールのやり取りの数...続きを読む(全256文字)
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上席研究員でした。直接の雇用主は教授ということになると思いますので、組織としての慶應義塾には直接的な退職理由はありません。全ては研究室、雇い主である教授...続きを読む(全523文字)
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前職の仕事には満足しておりましたが、人間関係がうまくいっていなかったのが主な理由です。しかし、仕事そのものにはやりがいと満足感を感じておりました。完全に...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスはあまりに個人にまかされている為、研究職にするか企業に就職するかをあらかじめ想定していないと中途半端なコトになる。研究職を漠然と希望していた...続きを読む(全169文字)
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あまりにものんびりしすぎており、職務内容としてつまらない。
定時に仕事が終わるのはありがたいが、自分のキャリアプランが描きにくい。
その原因の一つと...続きを読む(全179文字)
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薬品を使って器具を消毒したり、マジックリンという洗浄剤を使って掃除をこまめにするように先輩方から言われました。そのうちにアレルギーがでてしまい、手荒れで...続きを読む(全167文字)
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契約社員(事務嘱託)で契約期間が終了したため退職しました。
基本的には3年間もしくは3年度がほとんどですが、稀に育児休業者の
代替要員で1年半などの...続きを読む(全167文字)
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トータルでお世話になった期間は10年弱ですが、雇用体系に不満がたくさんある。
3年で契約が切れる、途中半年の派遣からの勤務、また3年契約とだましだまし...続きを読む(全152文字)
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実家の親に東京での就業は3年間だけという約束で、親が上京しその旨たたきつけられて敢無く退職する事になりました。待遇・労働環境・人間関係など大変よく退職し...続きを読む(全177文字)
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同様に医者が行っている基礎系研究室と臨床系研究室の研究室体制やスタッフの考え方が多少異なる。
仕事的にはマイペースで行えるが、徒弟制度が厳しすぎて、研...続きを読む(全159文字)
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仕事がハードワークでなく、残業やストレスのかかる仕事はありませんが、仕事が単純化していておもしろみがなく、キャリアアップが望めないため、退職を決めました...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
急性期病院でありネームバリューもあるので、病院の経営面であまり心配するようなことはない。これから看護師業界の中でも、教育に力を入れているため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は女性社会なので取る人が多いがその後の復帰というところで言うと微妙なところ。時短勤務もあるものの負担は大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実際にキャリアを積んできたモデルケースのような先輩看護師が多数いらっしゃる点
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんがギリギリまで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係の良し悪しは本当に病棟管理者によるが、意識の高い人が多く皆勉強熱心だと思います。病棟により色が異なる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大学病院ならではの高度で最先端の医療に触れることができる点。がん治療や移植に力を入れている。
患者さんも慶應への愛を語っている方もおり、慶應...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
3交代制なので前後に細かい予定が入れやすくてよい。準夜勤の前や、夜勤明けに活動できる。ロングの夜勤でないため働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えてよかった。ディズニーに安く行けるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院近くに住もうと思うと家賃が高くなるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんある。独自のラダーがありレベルアップのために皆が努力されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、レポー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三交代制のリズムが得意であれば、準夜勤前や夜勤前後でプライベートの時間が取れて良いと思う。日勤、準夜勤、夜勤の順にシフトが組まれるので、個人...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒を惹きつける魅力的な授業を行える教師が少なく、授業研究や教材研究に十分な時間を確保していないと感じた。
通常...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非正規でも試験を受ければ正規登用されるので、真面目に働いていれば報われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用には「5...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職員についてもねちねちしている人が多かった。また仕事ができる人はあまりいない。会社の経営状...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事自体はそんなに大変ではないため、日々の生活にはストレスはないのだが、成長している感は正直感じられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
結果を出したら、インセンティブがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったり、働き方の部分で体調を崩しました。急に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組織の発展のため、やりがいある業務を任せてもらえたので良い経験となった。
また、同僚にも恵まれ人間関係は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
5年の契約期間上限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上限について一部の従業員から裁判を起こされたようで、起訴した人が上限...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
諸事情ありという感じで、特段不満などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い時期もありましたが、体制が変わり少な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内評価は高い、周辺評価も高いが、上に歯向かったりすれば契約を切られます。
人を増やしたのに財務状況により契約満...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不登校や様々なバックグラウンドを持つ生徒と関わることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに職員が少なすぎる。私の...続きを読む(全487文字)
| 会社名 | 慶應義塾 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウギジュク |
| 設立日 | 1858年10月 |
| 資本金 | 3026億3300万円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 代表者 | 伊藤公平 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田2丁目15番45号 |
| 電話番号 | 03-5427-1517 |
| URL | https://www.keio.ac.jp/ja/ |
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