この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は楽しかったのですが、会社の急なやり方。
特に、現場の事を一切考えずにサービス時間の短縮による稼働件数を増やすなど
お客様重視という理念が形骸化し...続きを読む(全158文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアサービスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は楽しかったのですが、会社の急なやり方。
特に、現場の事を一切考えずにサービス時間の短縮による稼働件数を増やすなど
お客様重視という理念が形骸化し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
介護の仕事なので、認知症の利用者さんと接することが多いのですが、
始めのうちは なかなか上手くコミュケーションをとることができませんが、
少しずつ相手...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなものだった。目標シートを提出して上司と面談するが、適切な評価につながっているかは疑問だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上場企業のため福利厚生はしっかりしている。実際に取得している人は不明だが生理休暇もある。自社株の積立ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修はeラーニングが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は義務化されているが実際に役立てられているかは不明。残業にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多く、現場の人間関係がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、仕事を始めて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に自ら提案したコースや商品を使っていただき、結果が目に見えて喜んでもらえたときは嬉しいし、やりがいを感じました。
技術を習得し、自分でも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分ひょうかはしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかと思いますが、残業時間が長いです。
また、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カスタマーサポートはコツコツ毎日同じ業務をして業務をクリアしていくことが好きな人にはすごく向いている仕事だと思った。特に難しい内容でかかってく...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
お褒めの言葉をいただくときはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に返ってくるものはなにもなく、数字でも測りづら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく作法やマナーだけは良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持った社員を見た事が無い。風通しも悪い為、悪しき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる文化はありました。若い人にもチャンスはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での連携が出来て...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
脱毛はできるようになると面白いと感じる。ただ研修時のモデルが少なすぎるので研修中に合格することは難しい。各自店舗でモデルを探してレッスンし本社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に直接喜んで頂けることはやはりやりがいに感じる。
技術レベルがあがると自然と指名数も伸び、それによって給与も増えていくので、やりがいになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価はしてくれるのでそこはよかったと思います。
練習もした分だけ見てくれる感じです。
そこはよかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スポーツをやっていたり、筋肉などに興味がある人は身体の個人差を楽しめる。
年齢層も幅広いため、会話をしながら施術をするやり方なので会話の中で学...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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