この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケアサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。配...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時の職場はスタッフは仲が良く助け合って働けた。特に女性の職場なのでそこを理解して働けば問題はありませんでした。休みはみんなで都合をつけて融通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
介護の会社にしては退職金も少なからず出るところが良いところだと思います。ほかの介護の会社は、ココほど退職金は出ないと思います。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様を楽しませようと、色々なイベントや教室活動など取り組みがある。
事業所の数が多いので、良いことも、悪いことも横展開できる。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇消化は最後退職時に可能でした。傷病届けや福利厚生はしっかりしてました。
レクリエーション等立案でき、楽しい。
やりがいはとてもありまし...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
デイサービス部門では、エリア毎にエリア長を置いて売上がきちんと上がったいるのかチェックの訪問がある。
日報がPC管理されており、各事業所の成績...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実習が行われず応募時の職種に就けない為、退職を決めました。まず実習やOJTが出来る人員配置になっておらず、それに対...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社会には役に立ってると実感する時があるが、それは人それぞれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票があまり信用ならない。入っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
利用者とお話をしていることはとても楽しいです。有給は消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして仕事をし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出る。入社時の研修がしっかりしている。他職種と連携がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、パワハラ体質...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
初任給。19万はとてもいい値段だと思う。懇親会の時は先輩方とても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容。外部の講師が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るように改善された。ただ急に「20時以降の残業はするな」というお達しが。まぁ無理ですよね。特に正社員の方は。男性ってだけで社...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日が取りやすい。
有給も取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(本部)からの圧力がかなり大きく、所...続きを読む(全255文字)
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退職理由:
通勤困難の診断書を提出しているにも関わらずドアtoドアで1時間半もかかる事業所への異動を命じられたため、退職するしかありませんでした。所詮、...続きを読む(全159文字)
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介護保険制度をまったくわかってない上長が、あたかも知ったかぶりをする挙げ句の果てに、ろくにスタッフの意見も聞かず常に圧力がかかった状態でした。
まず現場...続きを読む(全247文字)
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仕事をしていく上で、何を求めて業務に取り組んでいけばいいのか見失うことが多々あり、転職を検討。退職についての話を上長へ持ちかけると、あからさまに態度が急変...続きを読む(全156文字)
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無駄な動きや作業の多さが嫌になりました。
事業所によると思いますが、私の事業所は通常の業務が終わった後にダラダラとやらなくて良いことわやったり、業務中も...続きを読む(全186文字)
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職場環境が悪すぎました。
トップダウンは、仕方がないと思いますが方針がコロコロ変わりすぎることが多々ありました。新しいシステムを導入しても、運用前に頓挫...続きを読む(全180文字)
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仕事内容と給料とが割りに合っていないこと。介護業界ではそれが普通な、のかもしれませんが…。それに、企業理念を毎朝読まされていますが、すでに形骸化してしまっ...続きを読む(全213文字)
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一部の人間の恣意的判断と個人的感情で数ヶ月毎に組織が変わり不安定なことと、現場と本社の人員のモチベーションが著しく低下をしていたために退職を選択しました。...続きを読む(全210文字)
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給料が安い
現場の意見が上に届かない
経営幹部が現場の状況を何も知らずに命令だけしてくる
勤務シフトが前日の夜にならないとわからない
現場のスタッ...続きを読む(全166文字)
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現場の辛さが一番ですね。
入浴部門にいますが、毎日毎日9件9件 時間に追われながらお客様にサービスを行うのですが
訪問予定時間をオーバーするのは日常茶...続きを読む(全176文字)
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私は1年3カ月在籍してましたが、なぜか急に人事から解雇宣告され、退職届を無理矢理書かされ、自己都合退職にされました。でも後から、解雇に変えてもらいましたけ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
閑散期は残業はほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、腰など身体を壊す社員は多かった。少人数の事業所だと自分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この仕事をして一生分感謝された気がする。手先の器用な人や繊細な作業が好きな人には向いていると思う。コツをつかんで自分なりの方法やこだわりを見つ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業所ごとに雰囲気が違うので、良いところに当たればラッキー。
近隣に事業所があるので、合わない場合に異動は、しやすいと思う。
一応研修の機会は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃からずっと会社が継続しており、支店?数も増えているようなので経営は安定しているように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
利用者様から感謝の気持ちを伝えられることが多くとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎の範囲が広く、時間を取られすぎな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗数が多く、経営が安定しているように見えたので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多く、現場の人間関係がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、仕事を始めて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、研修と名のつくものが当時はなかったため、現場で見て覚えるしかなかった。たまたまスキルのある良い先輩に恵ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は所長として事務方の社員が一人配属していたが現場の手伝いに入る方と入らない方、その人によって対応がまちまちだっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お客様の登山サポートができ,やりがいを感じられることができます。登山に対する知識もつけられます。また、質問等回答をするとお客様から感謝を伝えら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、一緒に働く同僚は良い人が多く人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・結婚や出産後の働きやすさ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身のセカンドキャリアを見据えて退職しました。退職前にも相談に乗ってくださり、十分に話し合った上で退職することができました。退職金についても一...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な生活に関わることに関して、一切融通が効かない為、自分の今後の生活に支障が出ると思ったため。
また、キタムラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職しようと思えば出来る。ただ、やり手なスタッフなどいなくなると困るようなスタッフが辞めるとなると良いように使ってから上の人間の都合良い時期に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修期間の充実度
給料
同期が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りのことそうでない子の接し方が凄かった。
アカデミー生のと...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
引っ越しを機に辞めましたが店舗にいたスタッフ方がいい人が多かったので、快く送り出してくれた感じでした。辞めたあとも交流があったりと雰囲気は良か...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お給料がとても良いです。20代で入社して同年代より多くお給料を貰えました。生活費にゆとりを持ちたいと言う人には業務内容に抵抗がなければおすすめ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
退職理由によっては、他の部署への異動を検討してくれたり(とはいえ自分の場合は取りやめるほどの異動ではなかったが)等、上司の配慮があった。退職日...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマがあるのがいやなのと、上からの圧力が半端ないので、それに耐えられないから退職を決めました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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