ケアサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員がパワハラをしており、所長は知らぬ顔。私にもパワハラじみたことがあり、所長はその人の言葉をそのまま受け...続きを読む(全98文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営の派閥争いに巻き込まれた
外部から役員クラスを次々に採用し大混乱が起きた
その際の直属...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンゼルケア、通所介護、訪問系が多少ありあまりシナジーが無い為、ずっといると同じ業態で同じような経験しか出来ない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の他の職種やエリアへの異動を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されたエリアから異動することはほぼできない。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職について悩んだときにもしっかりと上長が対応してくれました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
当時の職場はスタッフは仲が良く助け合って働けた。特に女性の職場なのでそこを理解して働けば問題はありませんでした。休みはみんなで都合をつけて融...続きを読む(全181文字)

【良い点】
介護の会社にしては退職金も少なからず出るところが良いところだと思います。ほかの介護の会社は、ココほど退職金は出ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様を楽しませようと、色々なイベントや教室活動など取り組みがある。
事業所の数が多いので、良いことも、悪いことも横展開できる。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇消化は最後退職時に可能でした。傷病届けや福利厚生はしっかりしてました。
レクリエーション等立案でき、楽しい。
やりがいはとてもありま...続きを読む(全508文字)

【良い点】
デイサービス部門では、エリア毎にエリア長を置いて売上がきちんと上がったいるのかチェックの訪問がある。
日報がPC管理されており、各事業所の成...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実習が行われず応募時の職種に就けない為、退職を決めました。まず実習やOJTが出来る人員配置になっておらず、それに...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社会には役に立ってると実感する時があるが、それは人それぞれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票があまり信用ならない。入...続きを読む(全191文字)

【良い点】
利用者とお話をしていることはとても楽しいです。有給は消化率は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして仕事を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る。入社時の研修がしっかりしている。他職種と連携がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、パワハラ体...続きを読む(全245文字)

【良い点】
初任給。19万はとてもいい値段だと思う。懇親会の時は先輩方とても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容。外部の講師...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るように改善された。ただ急に「２０時以降の残業はするな」というお達しが。まぁ無理ですよね。特に正社員の方は。男性ってだけで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休日が取りやすい。
有給も取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(本部)からの圧力がかなり大きく、...続きを読む(全255文字)

退職理由:
通勤困難の診断書を提出しているにも関わらずドアtoドアで1時間半もかかる事業所への異動を命じられたため、退職するしかありませんでした。所詮...続きを読む(全159文字)

介護保険制度をまったくわかってない上長が、あたかも知ったかぶりをする挙げ句の果てに、ろくにスタッフの意見も聞かず常に圧力がかかった状態でした。
まず現...続きを読む(全247文字)

仕事をしていく上で、何を求めて業務に取り組んでいけばいいのか見失うことが多々あり、転職を検討。退職についての話を上長へ持ちかけると、あからさまに態度が急...続きを読む(全156文字)

無駄な動きや作業の多さが嫌になりました。
事業所によると思いますが、私の事業所は通常の業務が終わった後にダラダラとやらなくて良いことわやったり、業務中...続きを読む(全186文字)

職場環境が悪すぎました。
トップダウンは、仕方がないと思いますが方針がコロコロ変わりすぎることが多々ありました。新しいシステムを導入しても、運用前に頓...続きを読む(全180文字)

仕事内容と給料とが割りに合っていないこと。介護業界ではそれが普通な、のかもしれませんが…。それに、企業理念を毎朝読まされていますが、すでに形骸化してしま...続きを読む(全213文字)

一部の人間の恣意的判断と個人的感情で数ヶ月毎に組織が変わり不安定なことと、現場と本社の人員のモチベーションが著しく低下をしていたために退職を選択しました...続きを読む(全210文字)