この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入った頃はほぼ残業なしだった。人員が足りていれば残業がほとんどなくプライベートは確保されるだろう。本社近くの事業所は何故か人が多めな印象。本社...続きを読む(全220文字)
株式会社ケアサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入った頃はほぼ残業なしだった。人員が足りていれば残業がほとんどなくプライベートは確保されるだろう。本社近くの事業所は何故か人が多めな印象。本社...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ドライバーなので車の運転ができればよいのですが、お客様が高齢のかたですので、毎度送迎時に感謝して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと出るように改善された。ただ急に「20時以降の残業はするな」というお達しが。まぁ無理ですよね。特に正社員の方は。男性ってだけで社...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社長やトップの上司がいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
介護は年度によって国からの支給額が変わるため、他の部署で利益をあげなければ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
組合があり、給与も割と良いです。正社員なら手当も色々あります。有給も、上長が外れでなければ簡単に取れます。朝の送迎時間はサビ残です。
【気にな...続きを読む(全346文字)
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福利厚生はしっかりしています。社保、厚生年金、労災、組合と毎月引かれます。
ただ、有給はほとんどとれず、消化してしまいます。有給は買い取ってくれます。
...続きを読む(全153文字)
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給料面に関しては残業を含めて概ね23〜25万はパートでも行きますし、ミニボーナスもある為社員と比べてしまうとちょっと切なくなりますが余程贅沢をしなければ余...続きを読む(全161文字)
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御遺族と接する為毎日が勉強といった感じ。言動や動きの丁寧さが問われる仕事です。
御遺族のありがとう、の言葉にはやはり遣り甲斐を感じさせられました。
パ...続きを読む(全157文字)
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残業ゼロ推進してますが、人材不足で本来の業務に注力できず、ヘルパー業務に駆り出されるため勤務時間内に業務が終わらず、残業になります。上司からは、ポイントが...続きを読む(全173文字)
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面接まではよくある感じでしたが、その後見学(半日)をする(私の希望ではなく会社側から)、そして決定後の入職に関する提出物は過去見ないくらいの量でした。特に...続きを読む(全150文字)
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企業内での研修がすっかりと無くなり、代わりに新しい取りくみを始めるが、すぐに終わり又新しいことをはじめる。
会社の方向性が見えず下で働く人は困惑していま...続きを読む(全183文字)
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介護の仕事なので、認知症の利用者さんと接することが多いのですが、
始めのうちは なかなか上手くコミュケーションをとることができませんが、
少しずつ相手...続きを読む(全150文字)
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訪問入浴のオペレーターをしていました。平たく言うと運転、ヘルパーさんの補助、という職務内容でした。
パート社員の立場としては、研修とか決まり事はかったる...続きを読む(全157文字)
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人間関係は各事業所で違うと思います。上層部の方々のやることが遅く、イラッとすることがけっこうある。経営理念があるが、それが守られていないように感じる。車の...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ケアサービス |
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フリガナ | ケアサービス |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2億512万5000円 |
従業員数 | 1,348人 ※パートタイム従業員を含む(2017年3月現在:連結) |
売上高 | 82億9900万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福原敏雄 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目2番3号 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-5753-1170 |
URL | https://www.care.co.jp/ |
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