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日本システムエンジニアリング株式会社

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日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年8月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(汎用機)

家族経営です。とても規模は小さく、ほとんど出向になるので社内には4,5人しか人が常にいない状態。離職率がとても高いのに何とかしようともしない姿勢。新しく入...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

タイミングも必要だが、大きいプロジェクトにアサインされることもある。そういう大型プロジェクトで結果が出せれば、小さい会社ながらにも知名度のある仕事に携わる...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

現状、安い労働力としての派遣や下請けに徹しているIT人貸しのビジネスモデルに頼っており、将来への投資も成長性もない。経営層が現状維持でも十分と考えているふ...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

基本的な資格手当制度はあるが、近年のベンダー資格等には上司は疎く会社規定が何年も前から変わっていない。仕事の中でのスキルアップは、会社規模の割に大手の下請...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

年収低め、出向・派遣メインなので仕事内容的には妥当かもしれない。
数年に及ぶ長期間の出向・派遣もあるが運用・保守業務がメインなので技術力はあまりつかない。...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与は、第1基本給と第2基本給と分かれており第1基本給の2ヶ月分程度となるので、ただ単に月給の2ヶ月分と考えるとだいぶ少ない感じになります。
昇進昇給も毎...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年9月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

自社での開発はほとんどなく、基本的に他社へ出向となるため、さまざまな経験ができると思います。また現場で評価された場合、ヘッドハンティング(いわゆる引き抜き...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

業務が基本的に出向となる為、自主性がないと酷いありさまとなると思いますが、それはあくまで個々人の問題で、逆に言えば天井知らずに伸びる場合もあります。なので...

日本システムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

基本給は、おそらく中小企業としては平均的な値だと思いますが、残業や休日、深夜などの手当てをしっかり出してくれるので、仕事の割にはあっていると思います。また...

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