この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生きる上で最低限生活できる給与は出してくれる。特定の人の受け皿になっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
多重下請けの末端作業員...続きを読む(全95文字)
日本システムエンジニアリング株式会社 報酬UP
日本システムエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システムエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本システムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
生きる上で最低限生活できる給与は出してくれる。特定の人の受け皿になっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
多重下請けの末端作業員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。
入社1年目の頃、140時間程残業しましたが、すべて残業代は出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に入...続きを読む(全196文字)
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年収低め、出向・派遣メインなので仕事内容的には妥当かもしれない。
数年に及ぶ長期間の出向・派遣もあるが運用・保守業務がメインなので技術力はあまりつかない...続きを読む(全281文字)
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給与は、第1基本給と第2基本給と分かれており第1基本給の2ヶ月分程度となるので、ただ単に月給の2ヶ月分と考えるとだいぶ少ない感じになります。
昇進昇給も...続きを読む(全174文字)
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基本給は、おそらく中小企業としては平均的な値だと思いますが、残業や休日、深夜などの手当てをしっかり出してくれるので、仕事の割にはあっていると思います。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在職強要されたが、人事の方の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の評価と給与に違和感を感じたため退職を決意。転職先...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルを評価されて客先の方に褒めてもらえることは多々ありそこは自信にも繋がり唯一良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に一人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
申し訳程度の住宅手当12k or 8k。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は取った際に出るだけで、毎月の給与に手当として入らない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩後輩の中は結構良く、会った時には飲みに行くことも多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人バラバラの客先に常駐させ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
常駐先の年配の方に出来る方がいると教えてくれることもある。ただし、プログラミングが出来ない上級SEもいるので、自分で勉強していく必要もある。
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルは、どこの業界も人手不足となっている今では人の確保も出来ずに破綻するのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出向がメインであり、社内の交流もほとんどないので、気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は毎年数人入社し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の4月からすぐに他企業へ出向するので、教育はありません。
出向先や仕事内容も希望...続きを読む(全198文字)
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家族経営です。
とても規模は小さく、ほとんど出向になるので社内には4,5人しか人が常にいない状態。
離職率がとても高いのに何とかしようともしない姿勢。
新...続きを読む(全179文字)
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タイミングも必要だが、大きいプロジェクトにアサインされることもある。そういう大型プロジェクトで結果が出せれば、小さい会社ながらにも知名度のある仕事に携わる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 日本システムエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 大神崇則 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目3番2号 |
URL | http://www.jse-inc.co.jp/ |
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