日本システムエンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
生きる上で最低限生活できる給与は出してくれる。特定の人の受け皿になっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
多重下請けの末端作業員...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売のビジネスモデルは、どこの業界も人手不足となっている今では人の確保も出来ずに破綻するのでは？続きを読む(全70文字)

【良い点】
常駐先の年配の方に出来る方がいると教えてくれることもある。ただし、プログラミングが出来ない上級SEもいるので、自分で勉強していく必要もある。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
先輩後輩の中は結構良く、会った時には飲みに行くことも多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人バラバラの客先に常駐させ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
申し訳程度の住宅手当12k or 8k。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は取った際に出るだけで、毎月の給与に手当として入らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルを評価されて客先の方に褒めてもらえることは多々ありそこは自信にも繋がり唯一良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に一人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
在職強要されたが、人事の方の対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の評価と給与に違和感を感じたため退職を決意。転職先...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出向がメインであり、社内の交流もほとんどないので、気兼ねなく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員は毎年数人入社し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の4月からすぐに他企業へ出向するので、教育はありません。
出向先や仕事内容も希望...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代は全て出ます。
入社1年目の頃、140時間程残業しましたが、すべて残業代は出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に入...続きを読む(全196文字)

家族経営です。
とても規模は小さく、ほとんど出向になるので社内には4,5人しか人が常にいない状態。
離職率がとても高いのに何とかしようともしない姿勢。
新...続きを読む(全179文字)

タイミングも必要だが、大きいプロジェクトにアサインされることもある。そういう大型プロジェクトで結果が出せれば、小さい会社ながらにも知名度のある仕事に携わる...続きを読む(全173文字)

現状、安い労働力としての派遣や下請けに徹しているIT人貸しのビジネスモデルに頼っており、将来への投資も成長性もない。経営層が現状維持でも十分と考えているふ...続きを読む(全174文字)

基本的な資格手当制度はあるが、近年のベンダー資格等には上司は疎く会社規定が何年も前から変わっていない。仕事の中でのスキルアップは、会社規模の割に大手の下請...続きを読む(全201文字)

年収低め、出向・派遣メインなので仕事内容的には妥当かもしれない。
数年に及ぶ長期間の出向・派遣もあるが運用・保守業務がメインなので技術力はあまりつかない...続きを読む(全281文字)

給与は、第1基本給と第2基本給と分かれており第1基本給の2ヶ月分程度となるので、ただ単に月給の2ヶ月分と考えるとだいぶ少ない感じになります。
昇進昇給も...続きを読む(全174文字)

自社での開発はほとんどなく、基本的に他社へ出向となるため、さまざまな経験ができると思います。また現場で評価された場合、ヘッドハンティング(いわゆる引き抜き...続きを読む(全162文字)

基本給は、おそらく中小企業としては平均的な値だと思いますが、残業や休日、深夜などの手当てをしっかり出してくれるので、仕事の割にはあっていると思います。また...続きを読む(全157文字)

業務が基本的に出向となる為、自主性がないと酷いありさまとなると思いますが、それはあくまで個々人の問題で、逆に言えば天井知らずに伸びる場合もあります。なので...続きを読む(全172文字)