ＪＴＢコーポレートセールスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
充実している。年休も比較的取りやすく、そういう意味では待遇が良い。男性の育児休暇も近年取れるようになり、子育てには理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
旅行に関する業務知識は豊富でいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが旅行以外の知識はほとんどの方は持って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周囲の方々はとても面倒見がよく、よく飲みにも連れて行ってくれ、そういった方々のおかげで働けていた部分はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制度は整いつつあり、取得するのも比較的容易。活用している人は活用していた。デジタル化も推進。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
JTBの看板があるため社長含め面談が容易にでき、普段会うことや面談も叶わないような役職とフラットに商談を進めることができる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
数字さえ残せば比較的自由にさせてくれます。仕事の内容自体は「楽しい」「面白い」「非日常」なので刺激はあったと思います。海外に仕事で行けるのは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は、いろいろな経験ができると思い入社をし、
様々な環境やおもしろい仕事ができると思っていた。特に地域創生や行政との仕事ができるものだと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大企業なだけあって、ある程度の福利厚生は整っていると思います。住宅補助はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業でも、性別問わず活躍できる環境だと思います。お客様も性別に関係なく接するので、不公平感はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業界内では高い方ではあります。
ただ、転職で同業界内で年収を上げることは難しいため、業界を変える必要はあります。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低収入かつ、長時間労働が常態化。いわゆる名ばかり管理職を大量に作っていた。労基が入るのが日常茶飯事だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営の最も悪い点が出た、非常に危うい雰囲気がある。方針も行き当たりばったり。従業員の教育などもまともに行...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ニューオータニという老舗ブランドの、丁寧な接客やホスピタリティを学べたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、丁寧さと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
歓迎されてる雰囲気を最初だけは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が経つにつれ、指示が曖昧だったり理解してないのに丸投げし...続きを読む(全555文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料が上がらない
成果を出しても認められず、昇給の基準も不明。確認をしても濁されてしまう。
モチベーショ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司にどんどん評価されるとすごい勢いであがっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうかが重要
気に入られる＝イ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それが当たり前であった。終電帰りが当たり前で、同期と集まる時は、いつも21時集合であった。残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは電話を意地でも取らず、クレーム対応も横で囁くのみで対応は全てメンバーがやっていた。心のな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
旅行会社であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績によって自分で計算できるようになっていましたが、実際に受け取...続きを読む(全494文字)

【良い点】
退職日まで丁寧に対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面のことで将来的に続けていくことが難しいと考え退職を...続きを読む(全126文字)