この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出型の年金制度が去年から導入されたことが直近の良い点だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など直接的な形では従業員...続きを読む(全103文字)
株式会社テコテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
確定拠出型の年金制度が去年から導入されたことが直近の良い点だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など直接的な形では従業員...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーが取引先との契約内容に関して把握していないケースが結構な頻度であります。油断すると丸々ただ働きす...続きを読む(全108文字)
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給与査定は通年通した9月一回になります。
また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
評価基準に関して納得度...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プログラマに関しては腕の立つ業務委託の仕事内容から独学で学び取るなどの裏道的な方法があります。そういった方法をうまく使えば会社を卒業するのも案...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ化で迅速にリモートワークに切り替えることができたという印象があります。その点に関しては安心感があると感じるかもしれません。在宅でもほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゲームの業務経験をつむことができるということで入社しました。
量は少ないながらもその点に関しては不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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基本給の安さは業界随一、提示額から下がった人間も多く、社員からの契約社員への契約変更も珍しくない。さらに去年秋以降から賞与は寸志程度になり今年から半数はゼ...続きを読む(全203文字)
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出世・産休・正当な評価、女性の方は全て諦めてから入社しましょう。ただし職種が管理部かエンジニアであれば望みはあります。
デザイナー職、プランナー職であれば...続きを読む(全170文字)
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教育体制はありませんし、また推奨もされておりません。外部の勉強会に参加できるかどうかも部長個人の機嫌次第です。
ですが、全くプログラムの書けない人間でも採...続きを読む(全361文字)
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産休しても戻ってくることは可能です、それが正社員・契約社員問わないです。ただし実力がなければ嫌な顔はされますし、影で平社員がののしるのを聞くことになります...続きを読む(全182文字)
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驚く穂のどの安さです、昇給して給与が極端に跳ね上がるなどのことはありません。逆に多く給与を下げられたということもありません、手堅く過去の実績も評価にのって...続きを読む(全158文字)
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僕が入社した当時は特に求められることが低すぎて戸惑いました。
正直IP系の作品以外であればスムーズに帰れますし、なんでも出来るので丁度いい環境にいます。...続きを読む(全234文字)
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やりがいや面白みといったものを求めてくるような会社ではないかと思います。
ただただ会社の歯車になれるかどうかが勤続にあたっての重要なファクターでありそれ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社テコテック |
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フリガナ | テコテック |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 釣崎宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 |
電話番号 | 03-6447-0860 |
URL | https://www.tecotec.co.jp/ |
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