この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与査定は通年通した9月一回になります。
また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
評価基準に関して納得度...続きを読む(全262文字)
株式会社テコテック 報酬UP
株式会社テコテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テコテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与査定は通年通した9月一回になります。
また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
評価基準に関して納得度...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ陣からのフィードバックが基本的に曖昧でほぼないため、なぜこの評価になったの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接の印象が良ければスキルがなくても高年収で採用してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部目標がないため、目標設定が適...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社として共通の評価フォーマット・査定システムが存在していたようだが、部署によって評価制度の運用レベルに差があるよう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に新規案件がなく、出向する者も出ています。
一度出向へ行った方は、基本的にはそのまま退職されている印象です。
...続きを読む(全270文字)
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基本給の安さは業界随一、提示額から下がった人間も多く、社員からの契約社員への契約変更も珍しくない。さらに去年秋以降から賞与は寸志程度になり今年から半数はゼ...続きを読む(全203文字)
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驚く穂のどの安さです、昇給して給与が極端に跳ね上がるなどのことはありません。逆に多く給与を下げられたということもありません、手堅く過去の実績も評価にのって...続きを読む(全158文字)
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賞与は業績に応じてという話でしたが入社後賞与の支給がなくなった事はなく、プロジェクトの貢献度を元に考慮してくれていると思う。
自らコンテンツをより良くす...続きを読む(全159文字)
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給料体制は裁量労働制。
簡単に言うと例えば、極端な話、やることやったら3時間でも帰ってOK。自分の仕事が徹夜になっても残業代は払いません。のスタイル。本...続きを読む(全272文字)
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基本的に評価基準はありません。曖昧なまま業務を任されて、なんとかこなして行くようなイメージです。しかも残業当たり前、プライベートはほぼないなど、企業として...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーが取引先との契約内容に関して把握していないケースが結構な頻度であります。油断すると丸々ただ働きす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
確定拠出型の年金制度が去年から導入されたことが直近の良い点だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など直接的な形では従業員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職と一般職などの区分もなく、産休、育休制度もあり、女性の役員が産休、育休から復帰したりしているので、働きやすい環境だと思う。
詳しくはわか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の人は良い人が多く、人間観界でストレスを感じることはなかったので長く働くことは出来なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタートアップなりに色々考えてくれているように感じる。
在宅勤務を制度として確立して基本的に在宅ワークが出来る点、在宅勤務手当が出る点は評価で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
殆ど残業することなく業務時間内に作業を終わらせることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を持っている人が極端に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プログラマに関しては腕の立つ業務委託の仕事内容から独学で学び取るなどの裏道的な方法があります。そういった方法をうまく使えば会社を卒業するのも案...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ化で迅速にリモートワークに切り替えることができたという印象があります。その点に関しては安心感があると感じるかもしれません。在宅でもほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゲームの業務経験をつむことができるということで入社しました。
量は少ないながらもその点に関しては不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とくにないですね、将来展望やビジョンをマトモに語る人はいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
投資管理アプリを除けば他の事業部...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社テコテック |
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フリガナ | テコテック |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 釣崎宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 |
電話番号 | 03-6447-0860 |
URL | https://www.tecotec.co.jp/ |
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