この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与査定は通年通した9月一回になります。
また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
評価基準に関して納得度...続きを読む(全262文字)
株式会社テコテック 報酬UP
株式会社テコテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テコテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与査定は通年通した9月一回になります。
また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
評価基準に関して納得度...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ陣からのフィードバックが基本的に曖昧でほぼないため、なぜこの評価になったの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
面接の印象が良ければスキルがなくても高年収で採用してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部目標がないため、目標設定が適...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社として共通の評価フォーマット・査定システムが存在していたようだが、部署によって評価制度の運用レベルに差があるよう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に新規案件がなく、出向する者も出ています。
一度出向へ行った方は、基本的にはそのまま退職されている印象です。
...続きを読む(全270文字)
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基本給の安さは業界随一、提示額から下がった人間も多く、社員からの契約社員への契約変更も珍しくない。さらに去年秋以降から賞与は寸志程度になり今年から半数はゼ...続きを読む(全203文字)
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驚く穂のどの安さです、昇給して給与が極端に跳ね上がるなどのことはありません。逆に多く給与を下げられたということもありません、手堅く過去の実績も評価にのって...続きを読む(全158文字)
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賞与は業績に応じてという話でしたが入社後賞与の支給がなくなった事はなく、プロジェクトの貢献度を元に考慮してくれていると思う。
自らコンテンツをより良くす...続きを読む(全159文字)
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給料体制は裁量労働制。
簡単に言うと例えば、極端な話、やることやったら3時間でも帰ってOK。自分の仕事が徹夜になっても残業代は払いません。のスタイル。本...続きを読む(全272文字)
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基本的に評価基準はありません。曖昧なまま業務を任されて、なんとかこなして行くようなイメージです。しかも残業当たり前、プライベートはほぼないなど、企業として...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーが取引先との契約内容に関して把握していないケースが結構な頻度であります。油断すると丸々ただ働きす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
確定拠出型の年金制度が去年から導入されたことが直近の良い点だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など直接的な形では従業員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総合職と一般職などの区分もなく、産休、育休制度もあり、女性の役員が産休、育休から復帰したりしているので、働きやすい環境だと思う。
詳しくはわか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の人は良い人が多く、人間観界でストレスを感じることはなかったので長く働くことは出来なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタートアップなりに色々考えてくれているように感じる。
在宅勤務を制度として確立して基本的に在宅ワークが出来る点、在宅勤務手当が出る点は評価で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
殆ど残業することなく業務時間内に作業を終わらせることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を持っている人が極端に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プログラマに関しては腕の立つ業務委託の仕事内容から独学で学び取るなどの裏道的な方法があります。そういった方法をうまく使えば会社を卒業するのも案...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ化で迅速にリモートワークに切り替えることができたという印象があります。その点に関しては安心感があると感じるかもしれません。在宅でもほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ゲームの業務経験をつむことができるということで入社しました。
量は少ないながらもその点に関しては不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とくにないですね、将来展望やビジョンをマトモに語る人はいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
投資管理アプリを除けば他の事業部...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
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会社名 | 株式会社テコテック |
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フリガナ | テコテック |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 釣崎宏 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-6447-0860 |
URL | https://www.tecotec.co.jp/ |