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株式会社テコテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テコテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テコテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テコテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テコテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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テコテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テコテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラマに関しては腕の立つ業務委託の仕事内容から独学で学び取るなどの裏道的な方法があります。そういった方法をうまく使えば会社を卒業するのも...続きを読む(全185文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の半数以上がエンジニアなので技術好きが多い。ブロックチェーンやキャッシュレス、ゲームなどいろんな事業がワンフロアで行われているので、自分...続きを読む(全190文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀なエンジニアが多いため、困ったことがあれば他の事業部の社員にも聞きやすいし、昨年入社した執行役員の方が非常に優秀で、忙しくても機嫌悪くな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【良い点】
    人によっては裁量があるかもしれない。ただし基本的には放置されることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点にも記載してありま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 ゲームプログラマ 正社員

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    教育体制はありませんし、また推奨もされておりません。外部の勉強会に参加できるかどうかも部長個人の機嫌次第です。
    ですが、全くプログラムの書けない人間でも...続きを読む(全361文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 正社員

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    きょういくたいせいはととのっていないです。
    現場で憶えていく感じになります
    下はやる気があるけど、時間がなくて中々やれていない状態です。
    やりたい...続きを読む(全151文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    気力・体力のある人がスキルアップできる可能性はある。
    会社内で勉強会などの実施はあったが、業務が忙しく参加することが難しい。
    平日の帰宅後や休日に勉...続きを読む(全184文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    まずスキルは身につきません、教育機関もインプットする習慣すらありません。
    正直おままごとやってる会社であり、社長が意味の分からない契約をとってきます。...続きを読む(全154文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    スキルアップはありません。最新の技術や、体系的な知識などはないため、教えるべきものが存在しません。
    社内の先輩スタッフや、上司たちに特にスキルがなく、...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    テコテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テコテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1回の部の出社日があるがそれ以外はフルリモートなのでワークライフバランスはとりやすい。自分の業務をしっかりこなしていれば細かい日々の報告は...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期毎に目標を立てて、数値化した上でしっかりと評価してくれる。
    給料のレンジもしっかり定められて可視化されているので自分の今のランクは分かりや...続きを読む(全176文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりと整えられいるし、社員としては働きやすい環境を整えられている会社だと思う。
    社内イベントなども色々と行っているので、そうい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤となる技術が社内にしっかりあるので技術力はしっかりとある会社だと思う。ブロックチェーンなど先端の技術やサービスにも積極的に参画しているの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によってリモートワークも可能で、比較的働きやすいところは公私を分けたいじぶんにとって助かってます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも中間管理職以上の人間は緩いのでやりたいといったことはほぼそのまま通る機会もとても多い。そのため会社の資産を利用して肩書を得たいと...続きを読む(全284文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長、マネージャーが取引先との契約内容に関して把握していないケースが結構な頻度であります。油断すると丸々ただ働き...続きを読む(全108文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出型の年金制度が去年から導入されたことが直近の良い点だといえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与など直接的な形では従業...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    給与査定は通年通した9月一回になります。
    また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
    評価基準に関して納得...続きを読む(全262文字)

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    株式会社テコテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職と一般職などの区分もなく、産休、育休制度もあり、女性の役員が産休、育休から復帰したりしているので、働きやすい環境だと思う。
    詳しくはわ...続きを読む(全200文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
    また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
    部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助(受験料や報奨金)はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    研修長め充実してるよ
    一から学びたい人いいの
    やる気と売り上げあれば昇給できそう
    店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
    事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
    また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
    研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

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    テコテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テコテック
    フリガナ テコテック
    設立日 2007年12月
    資本金 1億円
    従業員数 110人
    決算月 8月
    代表者 釣崎宏
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
    電話番号 03-6447-0860
    URL https://www.tecotec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1585641

    テコテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。