この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ化で迅速にリモートワークに切り替えることができたという印象があります。その点に関しては安心感があると感じるかもしれません。在宅でもほとん...続きを読む(全180文字)
株式会社テコテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テコテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テコテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ化で迅速にリモートワークに切り替えることができたという印象があります。その点に関しては安心感があると感じるかもしれません。在宅でもほとん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部(週3日以下、それ以外は出社が必要)リモートワークを開始した。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事を考慮せず、一律に週2日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近、裁量労働制からフレックスタイム制に移行されてより働きやすくなった。早めに来て早めに帰る人がいたり自由度は高く、周りが残っているので早めに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は少ない中で、裁量労働制で働けるので、ワークライフバランスは繁忙期を除いて取りやすい。また朝の出社も多くの人が11時近くに出社するため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日の休日出勤がほぼない。仕事のボリュームにもよりますが有休が取得しやすいです家族の学校行事に参加しやすいです。また、家族が体調不良の場合は看...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、家族と過ごす時間がしっかり確保できる。始業時間が遅めなので、朝に子供の面倒を見たり、家事をこなしてから出社することができ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。エンジニアは休日出勤もあるようだ。
フレックス制な為、半休が取りやすい。
有給休暇は業務との兼ね合いもあるが、上司に許可を取れ...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスは8:2くらいでワークがメインとなります。
残業や休日出勤をしていないと評価は上がりません。また22時になってもほとんどの人が残って...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーが取引先との契約内容に関して把握していないケースが結構な頻度であります。油断すると丸々ただ働きす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
確定拠出型の年金制度が去年から導入されたことが直近の良い点だといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など直接的な形では従業員...続きを読む(全103文字)
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給与査定は通年通した9月一回になります。
また人事評価に関しては3末9末の年二回でここのあたりに関しては標準的なのかなと思います。
評価基準に関して納得度...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
総合職と一般職などの区分もなく、産休、育休制度もあり、女性の役員が産休、育休から復帰したりしているので、働きやすい環境だと思う。
詳しくはわか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の人は良い人が多く、人間観界でストレスを感じることはなかったので長く働くことは出来なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタートアップなりに色々考えてくれているように感じる。
在宅勤務を制度として確立して基本的に在宅ワークが出来る点、在宅勤務手当が出る点は評価で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
殆ど残業することなく業務時間内に作業を終わらせることが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を持っている人が極端に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プログラマに関しては腕の立つ業務委託の仕事内容から独学で学び取るなどの裏道的な方法があります。そういった方法をうまく使えば会社を卒業するのも案...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ゲームの業務経験をつむことができるということで入社しました。
量は少ないながらもその点に関しては不満はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とくにないですね、将来展望やビジョンをマトモに語る人はいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
投資管理アプリを除けば他の事業部...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社テコテック |
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フリガナ | テコテック |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 釣崎宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目9番9号 |
電話番号 | 03-6447-0860 |
URL | https://www.tecotec.co.jp/ |
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