Ｓｐａｒｋｌｉｎｇ　Ｌｉｂｅｒｔｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
東京のオフィスでの経験は非常に充実していました。まず、職場の雰囲気が素晴らしく、同僚たちは協力的でフレンドリーでした。チームワークが重視され...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のスピリチュアルの思想に歯向かうとさまざまな嫌がらせを受けることになること。
特定の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験でも入れること。
スタッフはいい人もいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は助成金目当てなこと。
詳しくは言えないが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アサインされたプロジェクトでの顧客評価に依存している。表面的には顧客評価+上長評価+自己評価だが、顧客評価が8割くらいの割合を占めている。な...続きを読む(全250文字)

【良い点】
最低でも７０万以上は上がる（私の経験上）ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)