ＨＵＩＴの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば経営者になれるという触れ込みで人を集め、業務委託という形態で働かせホーダイなビジネスモデル。
雇う側は低リ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良い人が多かったように思う。新人や後輩への指導にも熱心で、ともに成績を上げようという空気感があった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇格・降格基準は明確に決まっており、そこに向けて目標を定めて指導してくれる。年収2000越えプレーヤーもいたが、売上が上がらないと400万いか...続きを読む(全262文字)

【良い点】
以前までは年に4回の優秀者旅行を設けて、達成者だけが参加権限が与えられる制度があり、ヨーロッパや南米等普段いけないような国に旅行に参加できる機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
【社内環境について】
社長との距離がとても近く、直接意見を言えるような距離感です。
また、社内全体的に体育会系のとても活気のある社内です。
朝...続きを読む(全688文字)

【良い点】
社員ひとりひとりの仕事に対する意欲・熱が溢れており希望に満ち溢れているところで、頑張ったら頑張った分自分に返ってくる仕事だと思います。先輩社員...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常にアグレッシブでモチベーションの高いリーダーでした。
自分がこれまでやってきたことを今の部下の状況を考えて自分はこうしてきたというように...続きを読む(全184文字)

マルチレベルマーケティングというやり方で世界中に展開してきたビジネスだが、ニュースキンのここ最近の凋落ぶりを見ると、インターネットで情報を集めることができ...続きを読む(全157文字)

社内制度として、明確にキャリアアップができる基準が開示されており、段階に応じて、様々なポジション、給与の仕組みがある。まずは自分の営業の売り上げを上げるこ...続きを読む(全211文字)

価値観が合わなかったのと、話がぜんぜん違うことに驚きました。そして、完全歩合のことも入社してわかったこともあり働いてる意味も生活もできないと思い、すぐにや...続きを読む(全153文字)

この会社での肝となるのが、自分と同じくらい営業の売り上げを出すことができる人間を一から育てて行くことにあります。なので、上司は新人をあらゆる手段を使って育...続きを読む(全154文字)

基本給料制ではなく、業務委託の一件いくらなので、自分が売れば売れるほど、金は稼げます。そして、ボーナスデイという一件あたりの単価が二倍になる日が一週間のう...続きを読む(全156文字)

給与については自分の求める金額に対してどの位の仕事をすべきか?
わかりやすく、モチベーションの上がる賞与があります。昇進条件については明確に提示されてい...続きを読む(全165文字)

とにかくみんなのモチベーションが高く若くて野心のある人にはいいかもしれない。長く務めるのには不向きだが、一度は自分を成長させるためにも大変な経験をすること...続きを読む(全156文字)

起業に大切な価値観や気合は学べるが、実際にこの会社でビジネスが学べるということではない。ある程度雰囲気がつかめたら退職して他の会社で経験を積むか、独立した...続きを読む(全154文字)

仕事内容はかなりハードワークになるので、仕事終わりに自分の時間がある程度欲しい方や、プライベートを充実させたいと思う方はあまり向いていない環境です。
も...続きを読む(全191文字)

営業未経験の方で、人によってはかありモチベーションが上がる社風になっています。実力主義なので、入社後2～3週間で人材育成に昇格出来たりします。最終的にはオ...続きを読む(全191文字)

完全実力主義です。結果を出せば出すだけ評価され、給与の上限はありません。自分の実力をためすにはもってこいの場所であるといえます。
おもしろみは、商品を売...続きを読む(全162文字)

様々な自己啓発的逸話、お話が朝礼であります。社長が熱意をこめて話を行い、前日結果を出した人も皆の前に出て、良かった点等を話すことになります。
結果を出し...続きを読む(全301文字)