ＨＵＩＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇格・降格基準は明確に決まっており、そこに向けて目標を定めて指導してくれる。年収2000越えプレーヤーもいたが、売上が上がらないと400万いか...続きを読む(全262文字)

【良い点】
以前までは年に4回の優秀者旅行を設けて、達成者だけが参加権限が与えられる制度があり、ヨーロッパや南米等普段いけないような国に旅行に参加できる機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
【社内環境について】
社長との距離がとても近く、直接意見を言えるような距離感です。
また、社内全体的に体育会系のとても活気のある社内です。
朝...続きを読む(全688文字)

【良い点】
社員ひとりひとりの仕事に対する意欲・熱が溢れており希望に満ち溢れているところで、頑張ったら頑張った分自分に返ってくる仕事だと思います。先輩社員...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血な環境が好きな方には向いているかもしれません。みんな仲が良いといえばいいのかもしれませ...続きを読む(全190文字)

とても熱い人間がおおいので非常にモチベーションがあがります。まいあさの朝礼ではみんながそれぞれ抱負を語ります。とにかく熱いです。熱くて若い人はいいかもしれ...続きを読む(全153文字)

マルチレベルマーケティングというやり方で世界中に展開してきたビジネスだが、ニュースキンのここ最近の凋落ぶりを見ると、インターネットで情報を集めることができ...続きを読む(全157文字)

社内制度として、明確にキャリアアップができる基準が開示されており、段階に応じて、様々なポジション、給与の仕組みがある。まずは自分の営業の売り上げを上げるこ...続きを読む(全211文字)

価値観が合わなかったのと、話がぜんぜん違うことに驚きました。そして、完全歩合のことも入社してわかったこともあり働いてる意味も生活もできないと思い、すぐにや...続きを読む(全153文字)

この会社での肝となるのが、自分と同じくらい営業の売り上げを出すことができる人間を一から育てて行くことにあります。なので、上司は新人をあらゆる手段を使って育...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に差別されたりとかはなかった。コンプライアンス研修を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理者は男性ばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で活躍されていた人もいましたが、その後すぐに辞められてました。特定されると困るのですが、あまり女性は活躍しづら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員はたくさんいます。産休・育休取得率も悪くないので、働きやすいと思います。派手ではなく落ち着いた人が多いので、そういったタイプの人は働き...続きを読む(全182文字)