この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社での肝となるのが、自分と同じくらい営業の売り上げを出すことができる人間を一から育てて行くことにあります。なので、上司は新人をあらゆる手段を使って育...続きを読む(全154文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HUITのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HUITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この会社での肝となるのが、自分と同じくらい営業の売り上げを出すことができる人間を一から育てて行くことにあります。なので、上司は新人をあらゆる手段を使って育...続きを読む(全154文字)
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海外の研修制度を導入していて、未経験でも若年層でも頑張れば頑張った分だけ評価され、その分給与もグイグイ上がります。主に教えられるのは営業ですが、スキルアッ...続きを読む(全167文字)
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様々な自己啓発的逸話、お話が朝礼であります。社長が熱意をこめて話を行い、前日結果を出した人も皆の前に出て、良かった点等を話すことになります。
結果を出し...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
昇格・降格基準は明確に決まっており、そこに向けて目標を定めて指導してくれる。年収2000越えプレーヤーもいたが、売上が上がらないと400万いか...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
以前までは年に4回の優秀者旅行を設けて、達成者だけが参加権限が与えられる制度があり、ヨーロッパや南米等普段いけないような国に旅行に参加できる機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
【社内環境について】
社長との距離がとても近く、直接意見を言えるような距離感です。
また、社内全体的に体育会系のとても活気のある社内です。
朝...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりの仕事に対する意欲・熱が溢れており希望に満ち溢れているところで、頑張ったら頑張った分自分に返ってくる仕事だと思います。先輩社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血な環境が好きな方には向いているかもしれません。みんな仲が良いといえばいいのかもしれませ...続きを読む(全190文字)
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とても熱い人間がおおいので非常にモチベーションがあがります。まいあさの朝礼ではみんながそれぞれ抱負を語ります。とにかく熱いです。熱くて若い人はいいかもしれ...続きを読む(全153文字)
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マルチレベルマーケティングというやり方で世界中に展開してきたビジネスだが、ニュースキンのここ最近の凋落ぶりを見ると、インターネットで情報を集めることができ...続きを読む(全157文字)
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社内制度として、明確にキャリアアップができる基準が開示されており、段階に応じて、様々なポジション、給与の仕組みがある。まずは自分の営業の売り上げを上げるこ...続きを読む(全211文字)
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男女平等であると思います。それが吉とでるか凶とでるかは本人次第です。若い女性が多いので出産・育児を経験していない方のが多く感じました。育児休暇があるのかは...続きを読む(全173文字)
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価値観が合わなかったのと、話がぜんぜん違うことに驚きました。そして、完全歩合のことも入社してわかったこともあり働いてる意味も生活もできないと思い、すぐにや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社HUIT |
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設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 8000万円 |
代表者 | 柴﨑和孝 |
本社所在地 | 〒157-0066 東京都世田谷区成城4丁目23-17 |
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