この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アドミの9割は女性ですから、産休・育休は取得しやすいです。残業禁止なので、遅くても18:00には、ほとんどの社員が退社します。この点は、この会社の良い点で...続きを読む(全173文字)
ペリージョンソンホールディング株式会社 報酬UP
ペリージョンソンホールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アドミの9割は女性ですから、産休・育休は取得しやすいです。残業禁止なので、遅くても18:00には、ほとんどの社員が退社します。この点は、この会社の良い点で...続きを読む(全173文字)
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すでに被認証組織が飽和状態なので、ISO業界の将来性は乏しいです。事業縮小と改変の連続で、組織図が年3回以上は変更されるので、推して知るべしです。社運をか...続きを読む(全151文字)
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法定の福利厚生以外はないです。社内制度は手順上はありますが、実質的にはないに等しいです。従業員を大切にしない文化なので、社員の出入りは極端に多い。5年で超...続きを読む(全154文字)
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当然といえば当然ですが、管理職の人はやはり何らかの能力が高い気がします。風通しは非常にいいので、管理職に対しても批判的な意見を言うことは可能ですし、部署に...続きを読む(全197文字)
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妊娠中の女性や育児中の社員は、時間をずらして出社したり、早めに退社するなど、時間調整ができ、仕事との両立はしやすいと感じます。
一方で、一部の人や部署に...続きを読む(全150文字)
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オフィスは女性が圧倒的に多い会社で、在職者は30代~40代前半が中心です。
一般社員に関しては定時で帰る人がほとんどで、育児休暇を取得して戻ってくる人も...続きを読む(全157文字)
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日本法人であるペリージョンソンレジストラー株式会社は、設立以来、急速な成長を遂げております。
「PJRマークは信頼の証」をモットーに掲げ、PJRマークが...続きを読む(全165文字)
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外資系ならではと言いますか、社内での飲み会や懇親会のようなものがほとんどと言っていいほどありません。
昼食を大勢でとることもありません。
社員旅行もあ...続きを読む(全153文字)
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産後休暇・育児休暇が充実しており、問題なく仕事復帰できます。定時退社キャリアプランが整備されており、実際に多く利用されています。女性パートナーも少なくあり...続きを読む(全153文字)
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現在在職している社員は、過酷な労働環境に耐え、辛抱強く働いている人が多いため、あまり性格のきつい人や、極端な性格の人はおらず、人間関係のトラブル等はほとん...続きを読む(全178文字)
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年俸の15分の1が毎月の給与、15分の1.5が賞与として支給されるが、毎月の給与には20時間までの残業代が含まれており、定時後30分間は休憩時間ということ...続きを読む(全152文字)
会社名 | ペリージョンソンホールディング株式会社 |
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フリガナ | ペリージョンソンホールディング |
設立日 | 2013年11月 |
従業員数 | 81人 |
代表者 | 瀬戸裕子 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエア |
URL | https://www.pjhd.jp/ |
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