この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して、子供を持つ女性には良い環境だと思う。
産休、育休制度も整っており、時短も可能。
部署によるかも知れないが私の周りは子供の急な病気等で...続きを読む(全685文字)
三菱UFJ代行ビジネス株式会社 報酬UP
三菱UFJ代行ビジネス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して、子供を持つ女性には良い環境だと思う。
産休、育休制度も整っており、時短も可能。
部署によるかも知れないが私の周りは子供の急な病気等で...続きを読む(全685文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、育休・産休制度や時短制度が整っており、長く働くことができると感じた。また、チームワークを重視しており、働きやすいと考えた。面接時に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。傷病などへの理解も深く、産休産後の休暇もいい。上司も女性が多く、視野が広いベテラン揃い。女性が働くにはもってこいの職場だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で、改善点を上司に伝えやすかった。そのため、自分の意見が通り、効率良く仕事ができるようになることに、やりがいを感じた。チームで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他業界へ転職したかったため。
残業代も全額支給され、年に2回一週間連続休暇を取得することができ、産休育休制度を活用している女性が多いことなど、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手銀行の子会社ということもあり、福利厚生は非常に充実しています。
特に、夏季休暇・冬季休暇は、年2回土日をつなげて最大9連休にすることができ...続きを読む(全157文字)
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大手の子会社なので安定性はあるが、証券代行部門は他信託に取って、取られてなので成長する感じではない。新規開拓をする余地もないように思えるので、将来性を重視...続きを読む(全102文字)
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夏季休暇、冬季休暇(年末年始以外)がそれぞれ特別休暇を含めて1週間ずつあり、ワークライフバランスは良いと思います。
サービス残業もほとんどなく、残業代がき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境であるとおもいます。女性が会社に多いため、産休や育休をとりやすく、長く続けられます。福利厚生や制度なども充実してお...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手銀行の子会社なので福利厚生はしっかりしている。上期、下期に長期休暇が取得できるなは良い点である。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全328文字)
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年に2回、土日を含めて9連休が取得できるところは魅力的です。海外旅行にも行けます。これは必ず取らなければならない休みなので、取れないということはありません...続きを読む(全158文字)
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部署によって差が激しいですが、私のいた部署では全く平日においてワークバランスはありませんでした。残業は2.3時間程度毎日ありますし、遅いと21時や
22...続きを読む(全164文字)
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結婚→出産で復帰した人には働きやすい環境かと思います。
時間短縮勤務制度もありますし。
有休は上司によります。
仕事中心の方に当たってしまうと、なかなか...続きを読む(全161文字)
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ほぼ女性で成り立っているため、女性はかなり働きやすいと感じた。
男性の管理職もいるが、女性への理解もあり、配慮も十分にされていたのではないかと感じていた...続きを読む(全160文字)
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今現在は不明だが、残業は少ない。
また、定時に終わらそうという雰囲気もあり、アフター5の予定も作りやすい。
女性が多いため、子どもがいる方への配慮もさ...続きを読む(全161文字)
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仕事内容が単調だったため。
毎日同じ処理の繰り返しなので、ルーチンワークが好きな人にはオススメ。ただ、新鮮さは求められない。ただ、大手信託銀行の子会社で...続きを読む(全165文字)
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休暇制度に関しては特に文句なしです。土日祝は完全に休みです。
半年に1回長期休暇が取れます。東京事業所は有給がとりやすいです。月に1回は取る社風があるの...続きを読む(全154文字)
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一番いいところが女性が働きやすい職場であることです。働いている人がほぼ女性であることが大きいと思いますが。。。逆に男性の方が少ないため出会いも少ないです。...続きを読む(全179文字)
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研修は多くありませんが、必要最低限はあると思います。
また、キャリアアップするたびに研修を受講する制度はあります。
福利厚生は、親会社の制度を利用でき...続きを読む(全172文字)
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女性が多い会社ですので、産休・育休の取得率は高いと思います。
残業はさほど多くなく、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
残業代も100...続きを読む(全165文字)
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子会社に当たる我々は銀行員ではありませんが、会社の代行事務ということで
株式事務に関して広い知識が必要になってきます。
近年では数カ月毎に基本的な証券...続きを読む(全239文字)
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・勤務時間は8:50~17:10(内、休憩1時間)
・半年に一度、平日5日間連続して休暇をとれる制度がある
・一人暮らしをする人には最大3万5千円の家...続きを読む(全172文字)
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評価は半年に1回、目標管理シートが配布され記入します。
目標は個々で自由に立てるため、昇進昇給に繋がっていくことはないと思います。
賞与は2.5ヵ月弱...続きを読む(全174文字)
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福利厚生の中で、特別休暇が取れるのは銀行大手ならではのことかなと思います。
有休に加え、半期ごと3日間与えられ有休休暇と合わせて平日5日間連続して休暇を...続きを読む(全264文字)
会社名 | 三菱UFJ代行ビジネス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイダイコウビジネス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 579人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達典宏 |
本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番地1 |
電話番号 | 042-303-9800 |
URL | https://www.mudb.jp/ |
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