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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年務めても給料がたいして上がらない。コツコツ陰...続きを読む(全207文字)
三菱UFJ代行ビジネス株式会社
三菱UFJ代行ビジネス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年務めても給料がたいして上がらない。コツコツ陰...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休、時短勤務など制度が充実しており、実際に取得し勤務している先輩社員が多く在籍していた。社員の8割は女性であったことや親会社が三菱U...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
移転前に食堂があったが、移転後はなくなってしまったことから、昼食補助があったのが助かりました。あと一人暮らしをする人は距離に関係なく、最大三...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多いので、(9割女性)育休産休に周りの方が理解がありました。
時短勤務で出勤されてる人もいましたし、お子さんが熱を出したと言って急に帰...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務ができる。
女性が多いため、それに対して理解してくれる環境にある。
育休産休を取る人も多く、復職している人も多い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行の関連会社なので、安定している。女性が多いので、仕事が続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の受け皿的な存在なので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
株式に関する専門的な知識が得られる。女性が多いので、職場環境は女性に理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすそうである。復帰した社員は時短勤務している。
部署にもよるかもしれないが、急な体調不良による病院立ち寄りや有休消化にも理...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全年功序列なので、安定を求める人には最適な会社である。
特段問題なく与えられた仕事に向き合っていれば、微々たる金額だが基本給が上がる。賞与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り、かつ半期に一度5営業日連続して有休消化する義務がある。(内3日は特別に付与される休暇)
有休消化にも前向きで、部署によ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
三菱グループの傘下なので、福利厚生はそれなりに充実しています。
特に、年に2回、5営業日連続休暇をとることが義務付けられていることは嬉しい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半期に一度、上司と面談しながら目標設定・フィードバックを行ないます。それを元に上司が評定会議に臨み、そこで評価が決まります。
事務職なので、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員の7割は女性。
管理職も女性が多いので、産休・育休・時短勤務等には理解があります。
お子さんの体調不良等で遅刻する・休みたいという場合で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務については充実している。
時短勤務の人は本当に決まった時間に上がれるし、割合も多いので嫌味を言われることも無い。
女性がおお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく普通の人が多い飛び抜けて何か出来るとか出来ないとかじゃなく平均値が沢山集まってるイメージ。
入社時になんのスキルも、知識もいらない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは比較的取りやすかったものの、雰囲気が活気がなくやりがいもあま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
連続5営業日休暇を年2回取れるため、組み合わせ次第では9日連続休めるのはなかなか他ではないと思う。海外旅行に行った人も周りにいた。有給も周り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している先輩方が多く、復帰率も高かったと思う。大手信託銀行のグループ会社だけあって、制度はしっかりしていると感じる。女性が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年の有給が40日(20日+翌年加算20日)ある。夏冬各5営業日は必ず取得しなければならないやすみがある。
残業がある時期でも必ずではなく定...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
閑散期は有給が取りやすかった。また、半期に1回、5営業日連続休暇の取得が義務づけられていた。産休、育休を活用してる人も多く、周りの理解もあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務処理の基礎的な力が身につくこと。高い事務品質を求められるので、手順書やマニュアルが整備されており、事務ミスを防止するための取り組みにも力...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生は大手の関連会社だけあってほんとによかった。
ライフサポートクラブの利用で映画が安く観れたり、昼食費の補助があったりした。
また、半...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休に理解のある会社
有給休暇取得しやすい
服装・髪型・ネイル 自由
上期・下期5営業連続休暇
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚して、子供を持つ女性には良い環境だと思う。
産休、育休制度も整っており、時短も可能。
部署によるかも知れないが私の周りは子供の急な病気等...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
女性が多く、育休・産休制度や時短制度が整っており、長く働くことができると感じた。また、チームワークを重視しており、働きやすいと考えた。面接時...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 三菱UFJ代行ビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイダイコウビジネス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山代雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番地1 |
| 電話番号 | 042-303-9800 |
| URL | https://www.mudb.jp/ |
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