回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいだけあって、福利厚生はしっかりしている。
10年ほど前は休みを取るにも嫌な顔をされたが、世間の働き方改革もあり、有休はしっかり...続きを読む(全85文字)
三菱UFJ代行ビジネス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ代行ビジネス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ代行ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社が大きいだけあって、福利厚生はしっかりしている。
10年ほど前は休みを取るにも嫌な顔をされたが、世間の働き方改革もあり、有休はしっかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子持ちや女性でも働きやすい環境。男性もしっかり育児休暇を取得でき、有給も取りやすく充実しているためとても良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手のグループだけあって福利厚生等はしっかりしている。それが目当ての入社が多い印象。有給も多めで取りやすくはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
グループが大きいので手厚い。昼食手当とかもありました。1年に2回?くらい長期休暇を取れるのもいい点でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実家より勤務地まで90分以上かつ世帯主の場合は家賃補助がでる。
資格試験に合格するとお祝い金がある
お昼はウォーターサーバー、電子レンジ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実家から1時間半以上かかる場合は一人暮らしすると家賃補助が申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務ができず、コロ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自己啓発で銀行業務検定等がある。検定の受験料は合格後に払い戻しがされる。また合格すると奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
信託銀行の関連会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている印象であった。住宅補助があり、有給休暇も取得しやすかった。年2回の連続休暇取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取りやすいし半年に1回5連休を取れるなど休みの制度はとても充実していると思う。産休、育休も取っている人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
移転前に食堂があったが、移転後はなくなってしまったことから、昼食補助があったのが助かりました。あと一人暮らしをする人は距離に関係なく、最大三...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
三菱グループの傘下なので、福利厚生はそれなりに充実しています。
特に、年に2回、5営業日連続休暇をとることが義務付けられていることは嬉しい点...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は大手の関連会社だけあってほんとによかった。
ライフサポートクラブの利用で映画が安く観れたり、昼食費の補助があったりした。
また、半...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手銀行の子会社ということもあり、福利厚生は非常に充実しています。
特に、夏季休暇・冬季休暇は、年2回土日をつなげて最大9連休にすることがで...続きを読む(全157文字)
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夏季休暇、冬季休暇(年末年始以外)がそれぞれ特別休暇を含めて1週間ずつあり、ワークライフバランスは良いと思います。
サービス残業もほとんどなく、残業代が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境であるとおもいます。女性が会社に多いため、産休や育休をとりやすく、長く続けられます。福利厚生や制度なども充実して...続きを読む(全157文字)
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年に2回、土日を含めて9連休が取得できるところは魅力的です。海外旅行にも行けます。これは必ず取らなければならない休みなので、取れないということはありませ...続きを読む(全158文字)
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休暇制度に関しては特に文句なしです。土日祝は完全に休みです。
半年に1回長期休暇が取れます。東京事業所は有給がとりやすいです。月に1回は取る社風がある...続きを読む(全154文字)
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研修は多くありませんが、必要最低限はあると思います。
また、キャリアアップするたびに研修を受講する制度はあります。
福利厚生は、親会社の制度を利用で...続きを読む(全172文字)
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・勤務時間は8:50~17:10(内、休憩1時間)
・半年に一度、平日5日間連続して休暇をとれる制度がある
・一人暮らしをする人には最大3万5千円の...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人のやる気を削ぐような評価制度となっており仕事をやる人やらない人問わず一律に評価されるため頑張って働く意味がない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップにはつながらない環境のため、そういった目的での入社はやめた方が良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
会社自体がなくなることはないため将来性はないが、長く働き続ける環境が保障されているという点では未来がある会社だと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いため女性の方は働きやすい環境。またセクハラ等はあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりクセの強い社員がおり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定・転勤なし・事務を条件に探していたのでギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで休職してる人が多く人手不足だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
異動は盛んだが金融ゆえに1つの部署にあまり長居させられないだけかと思われる(長い人もいる)
イレギュラーは多少あるもののやることは毎日ほぼ同...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優しい人もいるが、大抵その人に皺寄せが行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は違う。どの会社でも同じだが、中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れるのと、半期に一回一週間の休みが取れる。また、個人情報の取り扱いがあるため家に持ち帰る仕事はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の肩身が狭いことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短などはあるが多少時間がずれる程度。育休などで休んでい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はどこの会社にもあるような最低限なものしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員のことを考えて充実させてほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
持株会は推奨金が50%出るなど手厚く、入会している社員も多い。また、社員購入制度があり、輸入車を安く乗ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やボーナス等がない為、金銭的にやや厳しい印象。会社の経費の飲みも全額は出ないところがやや寂しさを感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでも消える前にしっかり取らせてくれます。
自店のブランド以外でも社販が使える。
産後は時短社員としても働いてる方がいらっしゃ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度があるため、いい学びになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりですが、だいたいのところを最終的にテストみた...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
化粧品や施術が社員価格で良いのは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給しにくい場合もあるので要確認が必...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 三菱UFJ代行ビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイダイコウビジネス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山代雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番地1 |
| 電話番号 | 042-303-9800 |
| URL | https://www.mudb.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。