この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から1時間半以上かかる場合は一人暮らしすると家賃補助が申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務ができず、コロナ...続きを読む(全111文字)
三菱UFJ代行ビジネス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ代行ビジネス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ代行ビジネス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
実家から1時間半以上かかる場合は一人暮らしすると家賃補助が申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務ができず、コロナ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自己啓発で銀行業務検定等がある。検定の受験料は合格後に払い戻しがされる。また合格すると奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
信託銀行の関連会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている印象であった。住宅補助があり、有給休暇も取得しやすかった。年2回の連続休暇取得...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給が取りやすいし半年に1回5連休を取れるなど休みの制度はとても充実していると思う。産休、育休も取っている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
移転前に食堂があったが、移転後はなくなってしまったことから、昼食補助があったのが助かりました。あと一人暮らしをする人は距離に関係なく、最大三万...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
三菱グループの傘下なので、福利厚生はそれなりに充実しています。
特に、年に2回、5営業日連続休暇をとることが義務付けられていることは嬉しい点で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は大手の関連会社だけあってほんとによかった。
ライフサポートクラブの利用で映画が安く観れたり、昼食費の補助があったりした。
また、半期...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手銀行の子会社ということもあり、福利厚生は非常に充実しています。
特に、夏季休暇・冬季休暇は、年2回土日をつなげて最大9連休にすることができ...続きを読む(全157文字)
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夏季休暇、冬季休暇(年末年始以外)がそれぞれ特別休暇を含めて1週間ずつあり、ワークライフバランスは良いと思います。
サービス残業もほとんどなく、残業代がき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境であるとおもいます。女性が会社に多いため、産休や育休をとりやすく、長く続けられます。福利厚生や制度なども充実してお...続きを読む(全157文字)
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年に2回、土日を含めて9連休が取得できるところは魅力的です。海外旅行にも行けます。これは必ず取らなければならない休みなので、取れないということはありません...続きを読む(全158文字)
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休暇制度に関しては特に文句なしです。土日祝は完全に休みです。
半年に1回長期休暇が取れます。東京事業所は有給がとりやすいです。月に1回は取る社風があるの...続きを読む(全154文字)
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研修は多くありませんが、必要最低限はあると思います。
また、キャリアアップするたびに研修を受講する制度はあります。
福利厚生は、親会社の制度を利用でき...続きを読む(全172文字)
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・勤務時間は8:50~17:10(内、休憩1時間)
・半年に一度、平日5日間連続して休暇をとれる制度がある
・一人暮らしをする人には最大3万5千円の家...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株主名簿管理人業務がなくなることはないため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムで対応しきれないところは、手作...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
株主名簿管理人のバックオフィス事務を担い、専門的な知識が習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識なため、汎用性がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
困ったことがあれば同僚、先輩、上席に相談できる環境であり、優しい人が多い。
また、会社全体で繁忙の部署には他部署から応援搬出したりと、密に連携...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職なら普通の年収だと思う。
通常は数千円程度毎年昇給していく。
賞与は基本給の4ヶ月分くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半期に一度の5営業日連続休暇、月に一回以上の有休が取得できる
部署によるが私は残業時間20時間程度
忙しい部署は20時まで残業している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が9割以上の組織なので、役席者も女性が多い。出向者の方が多めだが、プロパー社員もいる
時短勤務の方も多く、周りも理解がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休暇が年2回5営業日連続で取れる点。旅行などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。部署によるが残業が1年中あり、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の恩恵を受けて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて全ての事務作業が遅れていると感じる。機械で対応でき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
株式事務という専門性のある業務内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主からの問い合わせ等がテレホンセンターを経由せずにある場合があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請すればいつでも有休の取得が可能。育休、産休も同様。時短勤務もあり使用している人も多い。女性が多い職場のため、理解がある環境。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)
会社名 | 三菱UFJ代行ビジネス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイダイコウビジネス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 579人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達典宏 |
本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番地1 |
電話番号 | 042-303-9800 |
URL | https://www.mudb.jp/ |
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