三菱ＵＦＪ代行ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社が大きいだけあって、福利厚生はしっかりしている。
10年ほど前は休みを取るにも嫌な顔をされたが、世間の働き方改革もあり、有休はしっかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社自体がなくなることはないため将来性はないが、長く働き続ける環境が保障されているという点では未来がある会社だと思う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアアップにはつながらない環境のため、そういった目的での入社はやめた方が良いと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人のやる気を削ぐような評価制度となっており仕事をやる人やらない人問わず一律に評価されるため頑張って働く意味がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
子持ちや女性でも働きやすい環境。男性もしっかり育児休暇を取得でき、有給も取りやすく充実しているためとても良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多いため女性の方は働きやすい環境。またセクハラ等はあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりクセの強い社員がおり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手のグループだけあって福利厚生等はしっかりしている。それが目当ての入社が多い印象。有給も多めで取りやすくはある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
安定・転勤なし・事務を条件に探していたのでギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで休職してる人が多く人手不足だった続きを読む(全78文字)

【良い点】
異動は盛んだが金融ゆえに１つの部署にあまり長居させられないだけかと思われる(長い人もいる)
イレギュラーは多少あるもののやることは毎日ほぼ同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他と比べて女性が多い会社のため、働きやすいと思います。女性の管理職の方もいらっしゃいました。育休を取っている方もいます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
環境的に女性も十分に働ける環境が整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては柔軟に対応してもらえないかもしれません...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。しかし、そもそも女性社員が少なく、受付事務がほとんどで営業の方などは少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
役員や役職者に女性もおり、キャリアを築きたい方にとっては良い会社だと思います。評価もしっかりしており、面談も定期的に行うため相談事なども話し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員、女性管理職ともにかなり多い印象。
総数的にはもちろん男性が多いとは思うが、女性だけのチームができたり、かなり売り上げている人もたく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
エフ休など、その日の体調に合わせて休みを取れる環境で、実際に休みを取っている人が多いのが印象的です。働きやすい環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先は女性が多く、専業主婦の方も多いため子供の行事などで休む方が多い。かと言ってその分の仕事が回ってきたりなどはなく、家庭の用事で休む人は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ヴィメンズ、メンズどちらのブランドでも女性が店長をやっているブランドなどもあるので活躍しやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女性別を問わず活躍できる環境です。私のところでは管理者がほぼ女性ですが、歴が長いのは男性です。今後の成長は見込めると思います。続きを読む(全70文字)