国土測建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
未経験者や、若手社員には毎月1回程度の勉強会がある。業務中は基本的にチームでの作業になるので、上長だったり仲間がきちんと教えてくれる体制が整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各種手当はすべて支給される。遠方からの就職になっても、社宅（アパート？）があるので、とりあえずの住居に関しては心配がない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昔のような無理な昼夜の連勤等も減り、だいぶそこら辺の待遇はよくなったと思う。
未経験者でも経験と知識を積んでいければきちんとやっていけるように...続きを読む(全337文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になり、年間休日日数も増えたことにより、プライベートの時間が増えた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
全体的にみると、若手の給与は高い方であると感じる。
ゼネコンに出向・派遣すると、出向手当や残業時間も多少増えるので、稼ぎたい人には良いと思う。...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、どうしたら評価されるのかがわからないため、将来を考える判断材料がなく少々不安である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、責任に対してのメリットが感じられないので、何か区別があればよいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人員に穴が開いても、現在いるメンバーでカバー出来ると思うので、妊娠・出産・育児等の休暇も比較的取りやすいのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得や入社時教育は丁寧に教えてもらえた。現場作業時の質問は余裕があればその場で教えてもらえるが、休憩時や作業後に丁寧に教えてもらえる。
1...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与に関しては基本給は低いが、各種手当てや残業代、深夜給、交通費などが100パーセント支給されるので、ゼネコンに出向したり派遣としてでていると...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)