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株式会社シーファイブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーファイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーファイブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーファイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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シーファイブの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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シーファイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シーファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、インターネットと防犯カメラ関連のサービスをしている会社で、競合他社は
多いが、多数のお客様とお取...続きを読む(全268文字)

この投稿でわかること
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    シーファイブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーファイブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの方も多数働いています。
    お休み希望も希望通りになりますので、
    主婦の方などは働きやすい環境でした。
    研修制度も役割分担も...続きを読む(全384文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績が良いといただけます。
    給与については、そこまで低いとは思いませんし、役職についてる方はそこそこ良い給与だと思います。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手を含め営業先が多くあり、新規で会社、担当者にアプローチすること。既存の顧客でもしっかりと営業をすればそれに応えてくれる点。
    提案をするこ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えてインセンティブがあります。
    インセンティブは結構な額です。頑張れば結果につながるのでやりがいはあると思います。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 その他人材関連職 非正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良かった印象がします。
    成果を出せば、仕事の仕方は自由にさせてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来客があ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    教育体制は新人はグループ企業合同で、山奥に合宿に行きます。合宿では山間部でのマラソン・声が潰れるまでの社訓の発声練習という、社会人というか自衛隊の研修に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    典型的な営業会社
    研修合宿では夜中までの声出しと40キロの行程の地図を一瞬だけ見せられて同僚を連れて行け!というマラソン!失敗に臆さないかを図られるこ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    ・法人営業でノルマも高くなく、やりがいあり。
    ・目標達成によりインセンがありモチベーションが高まる。
    ・仕事面についても会社側で計画等を綿密に教えて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績があがらないため、続けるのは難しいと思った。
    不動産、建築、通信、電気など広範囲の知識があり、
    主体的に周囲を巻き込み顧客の課題解決にあたり、
    ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標達成すると報奨金がある。
    これだけで年収の3割以上稼ぐ人も。
    逆に目標未達成が続くと罰金制度がある。
    月2万円の罰金。
    2ヶ月連続で未達成だと...続きを読む(全364文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    社員が全体的に、ギャップについてはあまり感じていなかった。もしくは、いい意味でのギャップ(福利厚生)について座談会で話してくれた。
    続きを読む(全67文字)

    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
    働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
    求人詳細や...続きを読む(全98文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    東日本地域への転勤のイメージがあったが、実家には東北地方に縁がある(出身、大学)方が配属する可能性が高く、関東圏に残れる可能性が高いのが魅力。続きを読む(全71文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことが実行できない
    細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社REVOLEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    シーファイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーファイブ
    フリガナ シーファイブ
    設立日 2000年5月
    資本金 1億円
    従業員数 20人
    決算月 3月
    代表者 鈴木利幸
    本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目14番1号
    電話番号 03-5540-5205
    URL https://www.ccccc5.com/
    NOKIZAL ID: 1578149

    シーファイブの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。