ラストワンマイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
私にとって仕事のやりがいとは、「誰かの役に立っている」と実感できる瞬間にあります。日々の業務の中で、自分の行動や提案がチームやお客様の課題解...続きを読む(全427文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女で働きやすさの変わりはないと思うが、テレマというものは女性の柔ら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
出勤が10か11で選ぶことができて朝はゆっくり出勤ができます。その分業務終了時間は遅いです。ただ、最寄りの駅からも近い位置に職場があるため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレマーケティングのため、特に外に出ずとも契約が取れるので誰にでもやる気があればチャンスがあると思います。上手い人は上手いし、下手な人は信頼...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助が入社してから半年後に付与されるらしい。あとは、会員制のホテルに格安で泊まれるという噂。
それと、引越しをする際に自社手配する事によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示が絶対。また、管理職も全体的若い他社と比べスキルが低い。マニュアルや環境が整備...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が一応あるが、ほぼ管理職の範疇で行われる。
どちらかと言えば、属人的である。
整備され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られた場合は、良い待遇を得られる。
経営に女性もいるが、前職からうつった人に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導方法に疑問を感じた。
業務手順であったり、ルールについて、順守できるものを作るべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がわりと多く、新たしいいビジネスモデルを生み出さないと厳しい。トップが営業の観点し...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

【良い点】
社内がとても綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを聞きにくい環境、電話が苦手だと向いていないところ。緊急を要する案件が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でもキャリア形成して行けるような環境が備わっている点。実際に役職に着いている女性はたくさん見受けられた。
ただ、どんなふうに成果を上げて...続きを読む(全446文字)

【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなしとうたっていますが、実際は成績という名のもとにノルマが存在します。達成できないとか...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)