ドコモＣＳ中国の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
昇給ベースは緩やかだとおもう。それなりの成果が結びついているとおもう。他の社員の給料ベースを知らないので、なんとも言えない。新しい人事制度な...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給消化は義務付けられており、突発的な有給申請も問題無く承認される。
リモートワークも推奨されている。
個々人の感じ方や管理者次第ではあるが...続きを読む(全453文字)

【良い点】
社員一人一人の事情にてきした、福利厚生が魅力です。私用でのトラブル（介護、病気などの有給取得）にも、寛大で有難いです。部署によるかもしれませ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
安定した給料体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員だったのですが、仕事量、内容が濃いのにでもう少しあると良いかなとは思いま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ドコモのキャラクターグッズを時々貰えます。
キーホルダーやマグネットやぬいぐるみやハンカチなどドコモダケのグッズが貰えます。
【気になること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みが取り易いです。
年間のお休みも多く。
子供の行事毎の時は気兼ねなくお休みできます。
残業は基本的にはありません。
期が変わる月は忙しい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社がNTTドコモであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模は大きいが、フロント（コールセンター）の部門の今後の成長性...続きを読む(全219文字)

【良い点】
私は、学生からこの会社しか経験がありません。よって、他社の教育に対する姿勢、実践をしりません。この会社、グループは人材に対する投資は惜しまな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比率がやはり、男性社員が多いので、自ずと係長以上のポジションは、男性比率が高いです。これは、この会社に限った話ではないはずです。
【気になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人を尊重してくれる。提案、打ち合わせ等も柔軟に発言を受け入れてくれる。やりがいを感じます。評価制度も絶対的な成果を評価することがないのは、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に落ち着いた社員が多い。同じフロアで怒鳴り声などは聞いたことがない。上司と直接コミュニケーションをとる会議があり、そこで仕事や人間関係...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社システム、特に携帯電話の基地局のネットワークに関する知識がつく。働き始めると陸特の資格やCCNAといった資格をとるよう必須ではないが促さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスはきちんとしている。
親会社が大きいので時間外労働はきちんと管理されていて、有給休暇は取らないといけない。社員の方も休み...続きを読む(全205文字)

【良い点】
先輩社員の教育のわかりやすさ。仕事量の少なさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職当たりはずれのが多い。NTT本体から転籍してきた...続きを読む(全178文字)