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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨していないが、役職者が帰らないと帰っちゃいけない雰囲気がある
当...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ソニービズネットワークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニービズネットワークス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニービズネットワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨していないが、役職者が帰らないと帰っちゃいけない雰囲気がある
当...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスが活用されており、柔軟な働き方が可能です。残業時間も適切に管理されているため、プライベートとの両立はしやすいと感じます。続きを読む(全79文字)
クラウドエンジニアでの受託系にしては他社サイトの評価がよく年間休日もかなり多い続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フレックスや有給は比較的取りやすい。リモートも行える為働く環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のする事...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給取得で困ることはないと思います。
締めの期間など多少気を遣うタイミングはありますが、現場で可能なかぎりフォローしようとしてもらえるので基...続きを読む(全237文字)
【社員から聞いた】休日出勤はなく、残業にも厳しくなってきたとのことで、プライベートとの両立は非常にしやすい環境とのこと。他の会社と同じぐらいの年間休日。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく有休の取得も、望めばできた。
メンバーに近づけば近づくほど、土日祝は気にせずしっかりとメリハリを持って休めていた印象。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夏季休暇や冬季休暇は比較的長めだと思います。夏季休暇はお盆に9連休で冬季休暇は10連休でした。営業部は特にカレンダー通りの休みのため休日出勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノー残業デーは木曜固定で遵守意識は非常に高い。
近年まで離職率が高かったため、残業をなるべく減らして早く帰宅する方針のため、7時過ぎにはほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ2、3年でワークライフバランスは格段に改善されており、管理職以外は月30時間以上残業できなくなっているので、20時を過ぎると残っている社...続きを読む(全270文字)
ソニービズネットワークスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
休日に会社から呼び出されることはない。
休みもカレンダー通りで、GWやお盆、年末年始はしっかり休める。
飲み会やプライベートでのかかわりを拒...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オンオフははっきりしていて土日休みで夏季年末年始ゴールデンウィークと休みはしっかり取れるため帰省や旅行などに行ける
営業なので結果を出せば自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に自由な社風の会社のため、自分のやり方で仕事を進められる事が多いです。
また、わからないことがあっても、聞きやすい環境なので、わからな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしてるので、土日祝日と夏休みや年末年始の休暇は割りとしっかり取れ、実家に帰省する事や友人と遊びに行くなどプライベートな時間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
nuroもこれだけ有名になったので営業しやすいと思います。当時は一定のマニアが選ぶ回線だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ソニーグループのプロダクトなのでブランド性は高い。
AI時代により高トラフィックが求められる場合には有効なプロダクト
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ソニーグループという強力なバックボーンがあり、安定した経営基盤と充実した福利厚生(ソニー健保など)に惹かれたためです。また、NURO Biz...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
昇給はしやすいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが少なく、結婚した場合は全く足りなくなるように感じる。
独身の間は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NURO BizやAWS連携サービスなど、需要の高いインフラやクラウドソリューションを扱っているため、顧客の課題解決に直接貢献できているとい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー健康保険組合に入れる点は大きなメリットですが、それ以外の独自の福利厚生はあまり期待しない方がいいです。特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学のサークルが会社になったみたいで、基本的に和気藹々としている。また営業先が企業の情シスなので、客先が無茶振りをしてくることも稀(いないわ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方は割と柔軟に調整することが可能。
リモートは部署にもよるが基本週一以上は可能。
ネットワークの知見を広めたいなら一度経験するのも良いか...続きを読む(全172文字)
顧客ありきでもしっかりとした体制なので休みが多くやりがいも感じた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。休日や休暇の制度が整っており、プライベートの時間も確保しながら働くことができました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確保できる。有給は比較的取りやすく、事前申請の必要はあるが体調不良など突発的な休みも柔軟に取得できる。有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは私は派遣だったので土日休みでした。社員の方は多分土日出勤でイベントなどにも積極的に参加が必要だと思うので大変そうでした...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて休みを調整できる点は良かったです。事前に予定を立てやすく、予定に合わせて休みを取れるのは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に追われる感じがない。ゆるい。はぶりがいい。オフィス環境が整っているし、取引先のほうがいつも頭を下げているような、感じ。契約がとれると莫...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本休日出勤は無い、仮に発生するとしたら臨時インセンティブが出ることが多い
有給消化率は基本100%
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
フレックスを使って、朝の満員電車を避けて出社したり、昼休みに在宅から出社に切り替えたり、私用がある日は早く退勤したりと、柔軟に働いている社員が多かった。社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は必ず20日とらないといけないため、仕事があっても休めと言われる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や有給が気軽...続きを読む(全133文字)
座談会で話を聞いた部署では、残業は多くないとのことだった。フレックス制度を柔軟に使えて、夜間に障害対応をした翌日は出勤を遅らせたり、予定がある日は早めに切...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇の取得しやすさや申請の通りやすさは非常に優れており、自身のスケジュールに合わせて気兼ねなく休みを取得・消化できる点は大きな魅力です。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ソニービズネットワークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニービズネットワークス |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早川富雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6892-0222 |
| URL | https://sonybn.co.jp/ |
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