ＫＳＫテクノサポートの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全78件）

【良い点】
会社や保険組合の保養施設が使える。
資格取得のための学習サイトを使用できたり、
資格取得時の報奨金なども出る。
資格取得頑張りたい人にはお勧めです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
男性が多いですが、セクハラパワハラがないよう結構気遣ってくれていると思う。
産休育休はもちろん取れる。復帰して仕...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はプロジェクトによります。
私はあまりなかったですが、結構残業がある人もいました。
ただし、異動希望を出せ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い人が多い。上司に気軽に相談できる。
変な人がいても(ほぼいませんが)プロジェクト変更や部署移動ができるので
あまり心配はいらない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育に力を入れている会社なのでIT未経験でも安心して入れると思います。
未経験だと多分最初にCCNAを取るための研修がありますが
学校みたいな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上位資格を取るとボーナスに反映されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給与が安めだと思う。
給与が理由で辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得手当が充実しており、受験費用も基本的には会社が負担してくれる。
手当の金額もそこそこの金額が支給されるため、取得意欲が高まる。
この規...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時はエンジニアとしてスキルアップできるような研修はほぼ存在しなかった。エンジニアとして高度なこと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
成長性や将来性という意味ではあまり期待できないと思うが、今後も需要がある業務体系なので安定性という意味では今後も安泰だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の業務はある程度充実していたが、長期的に考えると将来的に不安であったため。
給与もほとんど上がらず、業務も客先...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、大体多くて3000円程度。
基本は派遣契約で常駐先に行くため、評価されづらい。誰でもわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得の報奨金はある。資格の難易度にもよるが、CCNPやLPIC level3程度であれば、15万×4回分賞与に上乗せされる
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
真面目な人が多いか
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約の社員が多いため、社内のメンバーと関わり合うことが少ない。管理職とも、あま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ヒューマンスキル系の研修や、若手向けのフォロー研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりの研修はほぼない。スキルアップは基本...続きを読む(全82文字)

【良い点】
常駐先によるが、現在の職場は休みがとりやすい。会社も、36協定にかなり厳しいため、しっかり休みは取らせる方針
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グループ会社は、売上、利益は年々向上。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い。派遣契約での仕事を縮小して利益率あげなければ、い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
常駐先による
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の業務が技術レベル低いコールセンターなどであれば、成長は難しい。環境のせいにはした...続きを読む(全198文字)

【良い点】
IT業界の実務経験を積める。社会人経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に自社施策への参加圧が強い。
研修が一部時代...続きを読む(全147文字)

【良い点】
親会社に準じた資格取得補助制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も住宅補助も福利厚生サービスもない。社員の即物的な利益になる制...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手になるほど人当たりはいいがすぐに辞める。
上の人間は何かしらの修羅場を経験した率が高く、いざという時は頼りになる。しかし性格は一癖二癖ある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業代はきちんと払われる。時折親会社の経営計画達成などで臨時賞与が出たり、インフレ手当なども出してくれたことがあった。
賞与は予想していたより...続きを読む(全405文字)

【良い点】
いい現場に当たれば残業はほとんどない。現場が良ければ有給は好きにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て現場次第。半期に一回の集...続きを読む(全111文字)

【良い点】
カレッジでは知識を詰め込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレッジを出たらあとは社員任せ。最近は若手に対する教育プログラムはあ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なんとか親会社の下請けや低スキル現場から抜け出そうとしている。
社員にも現状を知らせ、常にスキルアップを促している。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
総じて「いい人」が多い。年齢が上がるほどアクの強い社員が多く当初は苦労したが、一般的な会社の範疇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全300文字)