この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位資格を取るとボーナスに反映されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給与が安めだと思う。
給与が理由で辞め...続きを読む(全85文字)
株式会社KSKテクノサポート 報酬UP
株式会社KSKテクノサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKテクノサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKテクノサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上位資格を取るとボーナスに反映されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給与が安めだと思う。
給与が理由で辞め...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く上がりにくいので、転職していく人が多いです。評価に関しても、資格取得に重きを置いている部分が多く自分に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得手当が充実しており、受験費用も基本的には会社が負担してくれる。
手当の金額もそこそこの金額が支給されるため、取得意欲が高まる。
この規...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格取得をしていれば増えていきます。基本給は低いですが、ボーナスはきちんと業績が反映されていると思います。近年は優秀な人材が留まるために給与を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、大体多くて3000円程度。
基本は派遣契約で常駐先に行くため、評価されづらい。誰でもわ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は1分程度で出ます。
定時であがる社員が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、ボーナスに依存...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐のため、会社にアピールするにはとにかく資格を取得するか、現場での業務きて工数の削減などを行い、お客様から高評価を得るなどの方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はきちんと払われる。時折親会社の経営計画達成などで臨時賞与が出たり、インフレ手当なども出してくれたことがあった。
賞与は予想していたより...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。未経験の場合は19万円スタート。賞与は1.2ヶ月分程度が年に2回支払われる。続きを読む(全80文字)
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基本給は低いです。
直属の上司と同じ現場であれば正当に評価されると思います。
現場に評価をする上司がいない場合、面談にて自分でアピールするしかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修の施設があり、資格を取得すれば費用が掛からない点は良かったと思います。社員の方も基本的には良い人ばかりでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給は年1回、入社月に給与明細にて告知されるがなんの工夫もしないと年1500円しか上がらなかったりする。ここでいう工夫とは面談での交渉材料を事...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
SES業としては高くもなく低くもない。資格取得や自社活動をしっかりとやっていれば、同年代の平均年収程度は貰えるので、本人の努力と給与交渉をする...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内で取得を推奨されている資格を取得すると、資格手当が賞与時に加算されますので、日々の頑張りが評価されていると感じます。3年目頃から階級が上が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価について
自分自身の評価に対して直属の上司も評価してくださり、ひとつひとつなぜその評価になったのか丁寧に説明をしてくださる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社推奨の資格を取得して申請すれば資格手当が出る(3年間などの期間限定ではある)。考課での評価は現場での業務貢献では無く、自社対応で評価される...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一応資格取得が給料の上がる基準。そのため、勉強するだけ上がるということになっている。
ただ元々の給料が低く、キャリアの長い方の給与も低い印象で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格を取得すれば給与が一時的に上がるところは悪くないと思います。
ボーナスに関しましては3年経てば取り敢えず満額は貰えるのでそこは安心できます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代は1分ごとに出るのでいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は決して高くなく、どちらかというと安いと思う。都内で一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関しては年毎の昇給は微々たるものだが等級が上がる際に一気に上がる。
そのため等級を挙げる条件を早く満たすのが年収を上げるキーになる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得によってボーナスの額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級によって昇給額が大きく変化する。
評価者が現場にいない事が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度について:以前は現場をあまり見ていない・知らない上司が社員の評価をしていたため、社員の不満が凄かった。それからなのか、現場に1人センタ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格をとにかく取ると、一時金のようなボーナスがもらえるので資格取得を推奨している。基本的に人材派遣なので資格のような目に見える物があるとおそら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
8年在職したが、月収は初任給から2万円も上がってない。ボーナスは資格を取る事により反映される...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社や保険組合の保養施設が使える。
資格取得のための学習サイトを使用できたり、
資格取得時の報奨金なども出る。
資格取得頑張りたい人にはお勧めです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い人が多い。上司に気軽に相談できる。
変な人がいても(ほぼいませんが)プロジェクト変更や部署移動ができるので
あまり心配はいらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育に力を入れている会社なのでIT未経験でも安心して入れると思います。
未経験だと多分最初にCCNAを取るための研修がありますが
学校みたいな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はプロジェクトによります。
私はあまりなかったですが、結構残業がある人もいました。
ただし、異動希望を出せ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
男性が多いですが、セクハラパワハラがないよう結構気遣ってくれていると思う。
産休育休はもちろん取れる。復帰して仕...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが導入されたことで、交通費の申請方法が煩雑になりました。1ヶ月ごとに交通費を申請が必要となり、定期は自費...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司によるところが大きいと思いますが、転職や退職を考えていることを伝えると親身に相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理職やリーダーは部下が働きやすいよう、業務のフォローや相談しやすい環境を作ってくれていることが伝わってきます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場による所が大きいです。部署異動の希望は通りやすいので、やりたいことが明確であればやりがいを見つけやすいとこ思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでしたが、時給が比較的高めだったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
報酬は、いわゆる総合ファームに比べて低い水準だが、仕事の難しさやプロジェクト期間の長さからすると妥当な水準続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業界内の標準的な年収はクリアされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強く、人事評価制度が存在しないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最初の6年まではよっぽどなことは起こさない限りは順当に給料があがる。
そこからは能力、上司に気に入れれているかで出世スピードはまちまちの印象を...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社KSKテクノサポート |
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フリガナ | ケイエスケイテクノサポート |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 615人 |
売上高 | 42億4800万円 |
代表者 | 中村靖 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
電話番号 | 042-378-5344 |
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