回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や同僚などの人は悪くないと思います。社長もとても親身に話を聞いてくれる印象です。ただし、研修するスクールの方はほぼ宗教チックで、人も良く...続きを読む(全277文字)
株式会社KSKテクノサポート
株式会社KSKテクノサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKテクノサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKテクノサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
上司や同僚などの人は悪くないと思います。社長もとても親身に話を聞いてくれる印象です。ただし、研修するスクールの方はほぼ宗教チックで、人も良く...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
未経験から入社できる会社としては妥当な年収だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしている方にとっては、手当面が不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本給が安いが、定期的にに臨時ボーナスやらが支給されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない、基本給がやすい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・配属される現場に依存はするが基本的には残業の少ない現場が多い。
・業務内容についても簡単なものから難しいPJまで様々ある
・上司への相談は...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しましたが、給与は20万を下回っていました。さすがに今はそれ以上貰えると思いますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得によるインセンティブはしっかりとしていると思います。
資格取得の勉強会などが実施されており、資格取得してキャリアアップを目指したい方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取ればその分給料は上がると思います(私は昇給に必要な資格を取らずに退職したため、詳しくは分かりません)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
指定の資格を取得するとボーナスが出るため、自主的に勉強を続けられる方であれば良いかと思います。複数の資格を取得すれば、ボーナスが加算されてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上位資格を取るとボーナスに反映されるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外は給与が安めだと思う。
給与が理由で辞...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く上がりにくいので、転職していく人が多いです。評価に関しても、資格取得に重きを置いている部分が多く自分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得手当が充実しており、受験費用も基本的には会社が負担してくれる。
手当の金額もそこそこの金額が支給されるため、取得意欲が高まる。
この...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格取得をしていれば増えていきます。基本給は低いですが、ボーナスはきちんと業績が反映されていると思います。近年は優秀な人材が留まるために給与...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、大体多くて3000円程度。
基本は派遣契約で常駐先に行くため、評価されづらい。誰でも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業は1分程度で出ます。
定時であがる社員が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、ボーナスに依...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐のため、会社にアピールするにはとにかく資格を取得するか、現場での業務きて工数の削減などを行い、お客様から高評価を得るなどの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代はきちんと払われる。時折親会社の経営計画達成などで臨時賞与が出たり、インフレ手当なども出してくれたことがあった。
賞与は予想していたよ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。未経験の場合は19万円スタート。賞与は1.2ヶ月分程度が年に2回支払...続きを読む(全80文字)
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基本給は低いです。
直属の上司と同じ現場であれば正当に評価されると思います。
現場に評価をする上司がいない場合、面談にて自分でアピールするしかありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修の施設があり、資格を取得すれば費用が掛からない点は良かったと思います。社員の方も基本的には良い人ばかりでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給は年1回、入社月に給与明細にて告知されるがなんの工夫もしないと年1500円しか上がらなかったりする。ここでいう工夫とは面談での交渉材料を...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
SES業としては高くもなく低くもない。資格取得や自社活動をしっかりとやっていれば、同年代の平均年収程度は貰えるので、本人の努力と給与交渉をす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内で取得を推奨されている資格を取得すると、資格手当が賞与時に加算されますので、日々の頑張りが評価されていると感じます。3年目頃から階級が上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価について
自分自身の評価に対して直属の上司も評価してくださり、ひとつひとつなぜその評価になったのか丁寧に説明をしてくださる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経験値に見合った案件に派遣されること。資格を取得し自己研鑽していれば、より経験を積める現場に異動できること。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どの現場でもチーム制なので、1人で行くということはないという点。
メンバーは優しく穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって勤務形態や残業の有無は異なるので、そこら辺は運だと思います。しかし、業務外に強制される会社の施策が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
CCNAを入社後に取れる点です。
これは転職の時にも割と資格として使うことができるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人によって良い悪いの感じ方はあると思いますが、社内イベントは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、強制では...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社のメンバーは気さくで面倒見がいい方が多いと感じていたので、不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた現場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の現場においては、いいと思ったことは率直に言ってありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で体力の消耗が激しく、休日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、私が配属されている部署は比較的有給休暇を取得しやすいです。また、他の方も基本的に繁忙期以外は休めていますし、休みに...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークエンジニアを志望していても入社後ガチャで全然違う業務をやらされる可能性があります。配属先については基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
3年目まで固定で年1.5万円昇給するので、能力に関係なく給料が上がる点。CCNAなど指定の資格を取得すると基本給が1万円上がる。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
みなし残業込みの給与になりますが、残業は私も含め周りもほとんど無かったため、悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
周囲よりも優れた能力があり昇進できる環境であれば10年目以内に主任に抜擢される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇給はほとんどなし、賞与は年2回で1.5ヶ月分ずつくらいの金額だった。新卒で入社し他社を調べることなく働いてきたため、年収が低いと思うことも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は役職ごとにレンジが決まっており、役職が上がるとアップ率が高くなります。有休は取りやすい環境。夏季休暇は有休とは別に5日付与される。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務職にしては、給料はかなり高いほうだと思う。
ただ、基本給が高いというよりは、残業代で賄っていた部分が多いことも事実です。良くも悪くも、と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るため良心的
かつ現場にもよるが比較的給料は良い方かと思われる。
交通費も二万円まで支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社KSKテクノサポート |
|---|---|
| フリガナ | ケイエスケイテクノサポート |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 663人 |
| 売上高 | 45億5100万円 |
| 代表者 | 中村靖 |
| 本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
| 電話番号 | 042-378-5344 |
| URL | https://www.kts.ksk.co.jp/ |
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